|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  09.07.2015, 17:13 | #11 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 17.02.2008 
					Сообщений: 41
				 Вы сказали Спасибо: 8 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   
			
			Спасибо за поддержку, редко форумом пользуюсь, но решила задать вопрос, услышать опыт коллег и отсортировать подходящее для моей ситуации, но похоже погорячилась. Буду искать выход из положения сама.    | 
|   |   | 
|  09.07.2015, 18:13 | #12 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев 
					Сообщений: 1,311
				 Вы сказали Спасибо: 173 
		
			
				Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Для результативного совета, не все ясно. Медицина это работа с пациентами, аптеки или что?. Если это работа с пациентами, значит есть медицинские карточки, где врачи заносят инф., есть администраторы  и т.д. работа аналитическая в результате этой работы появляется медперсонал, который не приняв ни одного пациента, получил зарплату. Сейчас сложно изобразить модель проверки, поскольку неизвестно как построена система отчетности приема.
		 
				__________________ Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу. | 
|   |   | 
|  10.07.2015, 00:47 | #13 | |||
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Как искать мертвые души? Не знаю, как для коллег, а для меня это очень общий и размытый вопрос, простите. Для какой цели набирались эти души? Откуда инфо, что есть на предприятии мертвые души и почему их надо искать - непонятно, и т.д. Если у нас были "подснежники", так ОК четко знал - сколько их, и для какой цели они есть....а здесь....   Дир тоже знал, т.к. это было его прямое указание, негласное: взять! Здесь мне лично вообще ничего непонятно.... Не зная ничего о "подснежниках", даже ОК о них ничего не знает, то как же мы здесь можем что-то знать? Интересно получается, однако: набрали подснежников, а потом форум обвинили в том, что он не помогает кому-то их искать....Чем дольше живу, тем больше удивляюсь.... И еще напомню: здесь форум, который работает с законами, поэтому, по умолчанию, редко кто Вам скажет: ах, нарушили, набрали подснежников??? Умныцы!  Чтобы их найти, лично мы поступаем так и эдак....Несмотря на то, что общение происходит, якобы, инкогнито, и все участники под никами, мы все здесь знаем - кто где работает и какую должность занимает, а Вы что хотите? Чтобы все признались (если у кого и есть такая ситуация), как поступать, чтобы обойти закон? Или как? Если Вас не устраивает такое положение дел, то можете пройтись по другим ресурсам, и там Вам четко расскажут - как действовать.... Правила ФОРУМА: Цитата: 
 Цитата: 
  Они не подчиняются ПВТР и могут исполнять свои консультации хоть ночью....в любое, удобное, для Исполнителя время.  Условия по договору выполнили - деньги получили.....а когда и где они эти услуги предоставили - никого не должно волновать. И проверять их на рабочем месте нет никакого смысла. В противном случае договор ГПХ - это трудовой договор.  Иными словами тех, кто исполняет услуги по договору ГПХ - никаким образом не касается трудовое законодательство. 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |||
|   |   | 
|  10.07.2015, 08:52 | #14 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 07.07.2015 
					Сообщений: 12
				 Вы сказали Спасибо: 4 
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Согласен с вами про ГПД, возможно я не правильно выразился про их оформление, не припомню точно сейчас, но помню, что у них был график типа с .... до .... по дням. А про разницу ГПД и трудового тут вы абсолютно правы.
		 | 
|   |   | 
|  10.07.2015, 10:53 | #15 | |||
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 почему-то не захотели  Цитата: 
 Цитата: 
 Простите, но мы не умеем читать мысли, и если вы не можете внятно изложить условие задачи, то никто не сможет помочь вам ее решить | |||
|   |   |