Поиск мертвых душ на предприятии
 

У кого есть успешный опыт в поиске мертвых душ? У нас они есть и мне поставлена задача их найти, езжу по филиям со списками работников проверяю отработку рабочего времени, так как в лицо всех знать не могу, у нас работников около 1500 человек:reverie:, предполагаю что за кого то может и другой расписаться. Очень интересен опыт других в этом деле. Ломаю голову как мне организовать работу по поиску мертвых душ и ни как не могу прийти к какой то умной мысли:dont know:. Очень буду благодарна за проверенные идеи!!!!!!

Судя по всему, ваш контингент - это продавцы? Приезжаете на филиал и обьявляете: в связи с установившейся небывало жаркой погодой приехал "лектор из центра", будет проводить занятие по охране труда (или обсуждать изменения в колдоговор - сами придумаете повод...), всем собраться там-то, явка обязательна. Когда соберутся, скажете, что хотите поближе познакомиться с коллективом, попросите всех рассадить по отделам - "подснежники" будут заметны: они не знакомы с коллегами и их никто не знает в лицо. А тех, кто не явился - опросите по телефону.

Спасибо, немного не подходит, это не продавцы и все работники принимают посетителей, собрать 300-500 человек в зале не возможно. Но за идею спасибо, может кому то кто тоже озадачен этой проблемой воспользуется.

300-500 человек и все принимают посетителей?!
Вы меня заинтриговали :) И кто же они по профессии? Гадалки?!

Вы уж выдайте всю доступную информацию - так легче что-то придумать, а то давать советы, не зная всей картины, сложно...

это медицина, всех загнать в один зал не выйдет))))

Интересно..а кто ищет-то этих "подснежников"?
Дир? Странно, он и сам знает о своих цветочках...
ОПЭБ? Прокуратура? Они сами найдут, без Вас, им опыта не занимать....
Вы? А Вы, как работник ОК, не знаете - кого принимали на работу?
Вопрос, как по мне, несколько странный, если не сказать больше...
Принимали на работу, завели ТК или продолжили старые, завели ЛК, ЛД, и...не знают - где и что....
Простите, но мне непонятен вопрос, вопрос непонятен - ответа нет.

Что ж за медицина такая?
Бродячие психологи? :)

Из своего опыта, кстате какраз таки мед персонал ловили! Только сразу скажу у нас не было цели доказать:pardon: Только вот эту процедуру нужно проводить не единожды (периодически) и правельно оформлять, акт, комиссия и т.д.

Суть дела. При аптеках прикреплялись "медики" с поликлиник, они предоставляли по ГПД типа консультации для гиппертоников кажись и получали деньги. Вот только когда пришли проверять один раз, неофициально, не было того "медика", переговорили с директором мол так и так. На второй раз, официально вышли тоже не было. Сказали заведующей, че за делы?)) Дак она начала, она приболела и т.д.

Еще может что вспомню;)

Новый директор, старые кадры, я недавно пришла, и вопрос поставлен очень четко, такое ощущение, что всех бы больше устроил рассказ зачем мы это делаем и с какой целью, а я интересовалась опытом других. Это сайт для того что бы люди делились опытом а не заставлять кого то оправдываться зачем он задал тот или иной вопрос.

Вы знаете у меня аналогичная ситуация была в другом "топике":D Вопрос задал, а началось как говорится "Начали за здравие, кончили за упокой":D

Единици по существу что-то ответили. Как вы и говорите, ощущение, что надо доказывать зачем вопрос задаешь, а не ждать ответа