Не можем оформить на работу из-за отсутствия печати в ТК - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

InnaK · 13.09.2011, 11:23

Я к вам опять за помощью по все тому же сотруднику

Он категорически отказывается ехать на предыдущую работу за печатью.Он там проработал 2 месяца и говорит,что ему они не важны.
Могу я написать,что запись такая-то недействительна?
И как правильно делать такую запись?

Mardge · 13.09.2011, 11:25

Цитата:

Сообщение от InnaK

Могу я написать,что запись такая-то недействительна?

Нет, не можете. Вы можете только свои записи исправлять.
Вносите свою запись, а то, что там печати нет - так это его проблемы.

InnaK · 13.09.2011, 11:28

Спасибо большое

InnaK · 13.09.2011, 17:13

Мне явно везет с трудовыми новых сотрудников.У каждого второго(!) либо запись неверна,либо отсутствует печать

Опять обращаюсь к вам за помощью.У сотрудника в ТК отсутствует печать на титульной странице да еще и под записью об увольнении стоит интересная закарлючка - ВК,подпись и печать

Запись только по одному предприятию.Сотрудник этот тоже отказывается ехать на старую работу,говорит:"там 7 месяцев стажа.не страшно"
Я понимаю,что это его проблема,но печать то на титулке обязательно должна быть.
Как быть?Новую трудовую заводить?

Наталья Р · 13.09.2011, 17:57

http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1200

InnaK · 13.09.2011, 18:17

Наталья Р,спасибо большое за полезную ссылочку

13.09.2011, 11:28	#13
InnaK Активный участник HR-Лиги Регистрация: 26.08.2011 Сообщений: 104 Вы сказали Спасибо: 85 Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях	Спасибо большое Последний раз редактировалось Мотя; 13.09.2011 в 12:05. Причина: Удалила лишнее цитирование

13.09.2011, 11:23	#11
InnaK Активный участник HR-Лиги Регистрация: 26.08.2011 Сообщений: 104 Вы сказали Спасибо: 85 Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях	Я к вам опять за помощью по все тому же сотруднику Он категорически отказывается ехать на предыдущую работу за печатью.Он там проработал 2 месяца и говорит,что ему они не важны. Могу я написать,что запись такая-то недействительна? И как правильно делать такую запись?

13.09.2011, 17:13	#14
InnaK Активный участник HR-Лиги Регистрация: 26.08.2011 Сообщений: 104 Вы сказали Спасибо: 85 Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях	Мне явно везет с трудовыми новых сотрудников.У каждого второго(!) либо запись неверна,либо отсутствует печать Опять обращаюсь к вам за помощью.У сотрудника в ТК отсутствует печать на титульной странице да еще и под записью об увольнении стоит интересная закарлючка - ВК,подпись и печать Запись только по одному предприятию.Сотрудник этот тоже отказывается ехать на старую работу,говорит:"там 7 месяцев стажа.не страшно" Я понимаю,что это его проблема,но печать то на титулке обязательно должна быть. Как быть?Новую трудовую заводить?

13.09.2011, 17:57	#15
Наталья Р Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 1,363 Вы сказали Спасибо: 3,925 Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях	http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1200

13.09.2011, 18:17	#16
InnaK Активный участник HR-Лиги Регистрация: 26.08.2011 Сообщений: 104 Вы сказали Спасибо: 85 Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях	Наталья Р,спасибо большое за полезную ссылочку