ООО не работает, нужно ли платить зарплату?

[A_net]

1. Высший орган Общества с ограниченной ответственность - собрание его Участников. Все решения, принимаемые собранием участников ООО, оформляются протоколом. Подписи участников в протоколе, при необходимости, подлежат нотариальному заверению.
2. В протоколе поручить (обязать) одного из участников ООО (или участника) подписывать "пустышки" и др. необходимые документы. Не помешает подготовить письма или приказы в соответствующие фонды.

[chsm07@mail.ru]

1. Собрание Учредителей.
2. Уведомить все контролирующие органы, что ООО временно прекращает уставную деятельность.

[A_net]

А в чем разница?

[Магант]

Я тоже не понимаю к чему ирония?я читала статью где было разьяснение именно по этому вопросу и там упоменалось о том что учредитель может временно исполнять обязанности директора и при этом не получать з/п, только подробно не описали как происходит процес внесения изменений и где это прописано в законодательстве.А как в таком случаэ с банком, нужно будет менять карточки подписей?

[A_net]

А у Вас нет электронных ключей на банк-клиент и др. ПО?

[Магант]

Все это есть, только когда меняется директор, нужно в банк предоставить новые данные о том кто теперь имеет право подписи, в нашем случае это будет учредитель который исполняет обязанности директора, правильно я понимаю?

[A_net]

Да

[Магант]

все ясно тогда попробуем так и сделать. только вот как на это будут реагировать наши фонды и органы?

[foxchinese]

У нас уже год такая ситуация. Директора уволили собранием учредителей, на одного из них возложили обязанности визирования док-тов и пр. ведения дел. Налоговая и фонды реагируют абсолютно нормально, никаких вопросов не возникает. Кроме того, исчезла необходимость сдавать 1ДФ и ежемесячную персонификацию (т.к. персонала нет вовсе).
Единственный момент: нулевые отчеты по НДС в течении года приводят к аннулированию свидетельства плательщика НДС. Если Вам это не подходит, нужно хотя бы 1 раз за год показать какую-то деятельность.

[Радика]

Добрый день! Может кто-то подсказать. ТОВ на нем сотрудников нет, один директор остался и нужно сделать приказ что директор работает без зарплаты. Я знаю что так делают, но не могу найти законодательное подоплеку этого действия Спасибо!