Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   ООО не работает, нужно ли платить зарплату? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9987)

Магант 19.03.2010 11:30

ООО не работает, нужно ли платить зарплату?
 
Подскажите кто с таким сталкивался.у нас есть ООО на котором директор наемное лицо, ООО уже больше года не работает, зарплату выплачивали человеку из уставного фонда, деньги закончились и платить нечем. 1. Подскажите можно ли не выплачивать зарплату в связи стем что предприятие не работает?2. Можно ли уволить директора и при этом временно его обязанности будет выполнять учредитель, но без выплаты зарплаты?? Если да то как происходит процедура??

A_net 19.03.2010 11:53

Цитата:

Сообщение от Магант (Сообщение 93494)
ООО уже больше года не работает

Не проще ли провести процедуру ликвидации ООО?

Магант 19.03.2010 12:03

учредитель еще не принял такое решение. но зарплату платить нечем, а не выплачивать ее нельзя, директор согласен уволиться. вопрос: можно ли назначить и.о. директора учредителя и при этом ему не начислять з/п?

A_net 19.03.2010 13:03

Назначать участника ООО и.о.директора не нужно.
В протоколе общего собрания нужно поручить ему, как участнику/учредителю, вести дела предприятия.
И еще момент: после увольнения директора вывести из штатного расписания должность директора.

Почитайте устав ООО, может быть там указано, что участник (ки) в определенных случаях имеют право руководить ООО.

Магант 19.03.2010 13:51

А как правильно происходит процедура вывода должности доректора из штатного? Просто составляеться приказ по предприятию, в котором говориться, что такаять должность упроздняеться или как-то по-другому??

A_net 19.03.2010 14:12

Не упраздняется, а выводится из штатного расписания на следующий день после увольнения директора. Такой приказ может подписать один из участников ООО.

Магант 19.03.2010 14:22

И после этого предприятие может существовать без директора и учредителя не нужно платить зарплату?

A_net 19.03.2010 14:33

Учредитель не заключал с ООО никаких форм трудового договора. Следовательно и ЗП ему не выплачивается - нет никаких оснований. ЗПл - это вознаграждение (как правило, в денежном выражении), которое выплачивает собственник предприятия или уполномоченный им орган работнику за выполненную работу.

Магант 19.03.2010 15:02

Спасибо огромное!!!!!

еще один маленький вопросик. все эти изменения нужно делать через гор.реестратора, правильно?

chsm07@mail.ru 19.03.2010 15:09

Цитата:

Сообщение от A_net (Сообщение 93515)
В протоколе общего собрания нужно поручить ему, как участнику/учредителю, вести дела предприятия.

Если можно, здесь подробней:
1. Что такое общее собрание и чего собрание ( собрать - то кого нужно)?
2. Как можно вести дела какого либо предприятия не состоя с ним в трудовых отношениях? Имеется ввиду банк, налоговая, пенсионный фонд и т.д.? "Пустышки" то все равно сдавать нужно.


Часовой пояс GMT +3, время: 22:35.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA