СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Управление компанией. Технологии управления

Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.01.2010, 10:32   #91
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lyubchic Посмотреть сообщение
Коллеги, наша дама готовится к увольнению... Передает дела. Все бы хорошо, но она пакостит! И лично мне.
Вы же понимаете, что тем самым она пакостит компании? Возможно, что к этой мысли могут прийти и другие ...
Не воспринимайте личностно. Это хороший опыт. И теперь, после этих событий в компании Вас будут ценить и уважать еще больше.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение:
anatol_ua (29.01.2010), Anna_Tyutyunnik (29.01.2010), lyubchic (29.01.2010)
Старый 29.01.2010, 10:37   #92
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо

Как это ни парадоксально звучит, но ili прав на 100 % !!!
Действительно: уважать станут больше !!!
Собственным опытом клянусь ! ... т.е. подтверждаю
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
lyubchic (29.01.2010)
Старый 29.01.2010, 16:23   #93
Mouse
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.08.2009
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 41
Поблагодарили 25 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Эх, поздно я темку увидела... А хотела хороший вариант предложить.
Надо было даму в отпуск с мужем на пару отправить, а ему спецзадание дать. По борьбе с демографической проблемой страны.
И было бы всем счастье
Mouse вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mouse за это полезное сообщение:
lyubchic (01.02.2010), Галина Ребр (21.10.2010)
Старый 29.01.2010, 16:42   #94
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Бывает, что после "решения демографических проблем" дамы становятся ещё более стервозными...
Редко, но бывает...
Чаще, конечно, наоборот...
Поэтому идея хорошая !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
lyubchic (01.02.2010)
Старый 29.01.2010, 16:44   #95
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Анатоль, вы меня своим большим опытом пужаете...
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.01.2010, 16:51   #96
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Та не, у меня опыт только двух "решений демографической проблемы", и те уже взрослые...
Но я же не слепой - смотрю иногда по сторонам...
(а не только налево)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
lyubchic (01.02.2010)
Старый 29.01.2010, 16:51   #97
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mouse Посмотреть сообщение
Эх, поздно я темку увидела... А хотела хороший вариант предложить.
Надо было даму в отпуск с мужем на пару отправить, а ему спецзадание дать. По борьбе с демографической проблемой страны.
И было бы всем счастье
креатив, гмм... так себе..
абортом реализация такого креатива закончится, а не декретом, как наивные надеютси
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Дэйс за это полезное сообщение:
lyubchic (01.02.2010)
Старый 29.01.2010, 16:52   #98
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Из-за характера ?..
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.01.2010, 16:57   #99
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

характер+фин.состояние семьи
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Дэйс за это полезное сообщение:
lyubchic (01.02.2010)
Старый 29.01.2010, 22:02   #100
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

или и того больше - папу в декрет, а с мамой ничего потом никто не сделает в плане увольнения минимум 3 года.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA