Работа на полставки - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Голео · 17.07.2021, 10:46

Требуется консультация по таким вопросам.
1. На бюджетном предприятии (средняя школа) есть 2,5 ставки сторожа. На них работают два сторожа на ставке и один сторож на полставки, который так же работает на данном предприятии на полставки техническим работником. Во время отпуска сторожа работающего на полной ставке, его работу (дежурства , в том числе и ночные) выполняет сторож работающий на полставки (половину смен отпускника). и сторож, работающий на ставку (остальная половина смен отпускника). Производится ли оплата этим сторожам за смены отработанные за отпускника, ведь фактически они выполняют работу отсутствующего работника (находящегося в отпуске) помимо своей основной работы и в свое свободное время, и у них получается переработка часов.
2. Имеет ли право сторож, работающий на полставки + полставки технического работника работать в праздничные дни, выходные дни, и выходить в ночные смены? По Оплачивается ли работа в выходные дни (суббота, воскресенье) сторожа на полставки в двойном тарифе?

Мотя · 17.07.2021, 16:23

Цитата:

Сообщение от Голео

Требуется консультация по таким вопросам.

Вы требуете консультацию?
У Вас есть основание что-то от нас требовать?
Простите за прямоту!

Голео · 17.07.2021, 18:54

Требуется в плане нужна , а не в плане что я ее требую.

Yuliya · 17.07.2021, 22:41

Ну, так и пишите: "Нужна помощь по таким-то вопросам.."

Вы читали Правила Форума?

Цитата:

5.6. Обратите внимание, что на Форуме нет штатных консультантов. Участники и Эксперты HR-Лиги отвечают на вопросы исключительно по своему желанию.

Голео · 18.07.2021, 18:03

Нужна помощь по таким вопросам.
1. На бюджетном предприятии (средняя школа) есть 2,5 ставки сторожа. На них работают два сторожа на ставке и один сторож на полставки, который так же работает на данном предприятии на полставки техническим работником. Во время отпуска сторожа работающего на полной ставке, его работу (дежурства , в том числе и ночные) выполняет сторож работающий на полставки (половину смен отпускника). и сторож, работающий на ставку (остальная половина смен отпускника). Производится ли оплата этим сторожам за смены отработанные за отпускника, ведь фактически они выполняют работу отсутствующего работника (находящегося в отпуске) помимо своей основной работы и в свое свободное время, и у них получается переработка часов.
2. Имеет ли право сторож, работающий на полставки + полставки технического работника работать в праздничные дни, выходные дни, и выходить в ночные смены? По Оплачивается ли работа в выходные дни (суббота, воскресенье) сторожа на полставки в двойном тарифе?

eloissa · 19.07.2021, 12:13

Цитата:

Сообщение от Голео

Производится ли оплата этим сторожам за смены отработанные за отпускника, ведь фактически они выполняют работу отсутствующего работника (находящегося в отпуске) помимо своей основной работы и в свое свободное время, и у них получается переработка часов.

Производится

, если временное замещение отсутствующего работника оформлено приказом и упомянутые рабочие часы ("переработка") внесены в табель учета рабочего времени. Вам виднее - производится или не производится

Цитата:

Сообщение от Голео

Имеет ли право сторож, работающий на полставки + полставки технического работника работать в праздничные дни, выходные дни, и выходить в ночные смены?

Если это официальный график работы по совместительству - конечно, имеет право

Цитата:

Сообщение от Голео

Оплачивается ли работа в выходные дни (суббота, воскресенье) сторожа на полставки в двойном тарифе?

График работы сторожа?

Голео · 19.07.2021, 12:20

В табель вносятся только часы работы на полставки как сторожа и часы работы на полставки техработника. Хотя фактически человек работает вместе с другими сторожами по графику суткми через двое. (в будние дни сторожа дежурят с 18.00 до 6.00 (12 часов) а в выходные дни и праздничные дни с 6.00 до 6.00 следующего дня (24 часа))

eloissa · 19.07.2021, 12:49

Цитата:

Сообщение от Голео

В табель вносятся только часы работы на полставки как сторожа и часы работы на полставки техработника. Хотя фактически ...

Какой Вы хотите услышать ответ? При недостоверном учете рабочего времени? Всё, что делается "по-черному", делается за рамками законодательства. Адресуйте свои вопросы руководству, эксперты тут ничем не помогут

17.07.2021, 10:46	#1
Голео Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.07.2021 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Работа на полставки Требуется консультация по таким вопросам. 1. На бюджетном предприятии (средняя школа) есть 2,5 ставки сторожа. На них работают два сторожа на ставке и один сторож на полставки, который так же работает на данном предприятии на полставки техническим работником. Во время отпуска сторожа работающего на полной ставке, его работу (дежурства , в том числе и ночные) выполняет сторож работающий на полставки (половину смен отпускника). и сторож, работающий на ставку (остальная половина смен отпускника). Производится ли оплата этим сторожам за смены отработанные за отпускника, ведь фактически они выполняют работу отсутствующего работника (находящегося в отпуске) помимо своей основной работы и в свое свободное время, и у них получается переработка часов. 2. Имеет ли право сторож, работающий на полставки + полставки технического работника работать в праздничные дни, выходные дни, и выходить в ночные смены? По Оплачивается ли работа в выходные дни (суббота, воскресенье) сторожа на полставки в двойном тарифе?

17.07.2021, 18:54	#3
Голео Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.07.2021 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Требуется в плане нужна , а не в плане что я ее требую.

18.07.2021, 18:03	#5
Голео Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.07.2021 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Нужна помощь по таким вопросам. 1. На бюджетном предприятии (средняя школа) есть 2,5 ставки сторожа. На них работают два сторожа на ставке и один сторож на полставки, который так же работает на данном предприятии на полставки техническим работником. Во время отпуска сторожа работающего на полной ставке, его работу (дежурства , в том числе и ночные) выполняет сторож работающий на полставки (половину смен отпускника). и сторож, работающий на ставку (остальная половина смен отпускника). Производится ли оплата этим сторожам за смены отработанные за отпускника, ведь фактически они выполняют работу отсутствующего работника (находящегося в отпуске) помимо своей основной работы и в свое свободное время, и у них получается переработка часов. 2. Имеет ли право сторож, работающий на полставки + полставки технического работника работать в праздничные дни, выходные дни, и выходить в ночные смены? По Оплачивается ли работа в выходные дни (суббота, воскресенье) сторожа на полставки в двойном тарифе?

19.07.2021, 12:20	#7
Голео Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.07.2021 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	В табель вносятся только часы работы на полставки как сторожа и часы работы на полставки техработника. Хотя фактически человек работает вместе с другими сторожами по графику суткми через двое. (в будние дни сторожа дежурят с 18.00 до 6.00 (12 часов) а в выходные дни и праздничные дни с 6.00 до 6.00 следующего дня (24 часа))