Внутреннее совместительство

[HR_nik]

Спасибо! Функции службы охраны труда выполнял сотрудник в течение 5 лет по совмещению (имеющий необходимую подготовку). В связи с изменениями с апреля этого года он должен стать совместителем. С апреля не сделали. Будем делать сейчас. Вроде как ст.15 выполняется. Получается, что внутреннее совместительство по этой должности не есть хорошо? Как ни крути - все не так...

[Мотя]

Сообщение от HR_nik

Будем делать сейчас. Вроде как ст.15 выполняется. Получается, что внутреннее совместительство по этой должности не есть хорошо?

Вы не ответили на вопрос:

Сообщение от Мотя

ИОТ работает с 8-00 до 9-00. В 11-00 произошел НС. Состоялся суд. Что будете делать?

А бывает, что НС с летальным исходом. Что будете далать?

[Andry]

Оденут на труп каску и страховочный пояс, а в карман сунут инструкцию по охране труда!

[Вика_86]

Для меня в данном случае, меньшее нарушение: если охрана труда совмещает, чем работает по совместительству и охраняет труд, когда никто не работает.

Или вариант: человек переводится на основное место работы по охране труда, и совмещает ту должность, которая у него была основной до этого момента.

[Мотя]

Сообщение от Andry

Оденут на труп каску и страховочный пояс, а в карман сунут инструкцию по охране труда!

Оденут-то оденут.. но НС произошел в 11-00, а ИОТа нет в природе в это время! Зачем, в таком случае, нужен ИОТ на предприятии? Если его нет на работе? И он не отвечает за охрану труда в течение рабочего времени?

[Romanna]

Підприємство не державне. Є працівник який у нас працює на основному місці і як внутрішній сумісник. Чи може він піти у щорічну відпустку тільки за основним місцем праці, а як внутрішній сумісник працювати? Я так розумію, що може ми ж не бютжетна організація

[Andry]

Сообщение от Romanna

...Чи може він піти у щорічну відпустку тільки за основним місцем праці, а як внутрішній сумісник працювати?

Так, може.

[natalechka]

Подскажите пожалуйста работник принят на основное место библиотекарь 1 ст. и как совместитель на 0,25 ст. уборщик, можем мы ему еще оформить 0,25 ст. библиотекаря как совместителя на этом же предприятии.

[Мотя]

Можете, почему нет?
Уборщик же будет работать в свободное от основной работы работы время, верно?
Т.е., например: библиотекарь с 8 до 17, а уборщик с 17 до 20, например, да? Или с 5-00 до 8-00? С ночными часами? Верно? С соответствующей оплатой ночных часов, да?
И, естественно, у нее будет указан график работы уборщика, да?
Именно - после 17-00 или до 8-00?
__________________
Написала ответ, прочитала, несколько раз, вопрос и ответ.... и.... задумалась...
Наверное, я неправильно поняла вопрос.
Уточню, на всякий случай:

Сообщение от natalechka

...работник принят на основное место библиотекарь 1 ст. и как совместитель на 0,25 ст. уборщик

Имеем: работник работает полный рабочий день, т.е. нормальное рабочее время - библиотекарем и после (или до) своей работы на основном месте - утром до 8-00 или вечером после 17-00 работает НРВ уборщиком, имея соответствующий график и соответствующую оплату (как я писала выше), верно, пока?

Далее:

Сообщение от natalechka

можем мы ему еще оформить 0,25 ст. библиотекаря как совместителя на этом же предприятии.

Сейчас Вы хотите этого же человека, библиотекаря, который, и так, работает библиотекарем полный рабочий день, с 8 до 17-00, а по вечерам или ночам - уборщиком, принять на работу по совместительству библиотекарем, который будет книжки выдавать по ночам? Верно я Вас поняла? Если ошиблась - поправьте, пожалуйста.
В принципе, почему бы и нет? Верно? Ну, будет библиотекарь не книжки выдавать ночью, а, скажем, заниматься документацией, архивом, на стеллажах порядок наводить....да? С соответствующей оплатой в ночное время, верно? С соответствующим графиком работы, верно? А Вы сами как думаете: как долго сможет человек проработать 24 часа в сутки? В это кто-то поверит?
Или, при таком раскладе, я поверю в то, что данный работник убирает после 17 или до 8-00, а ночью работает в библиотеке? Вы это серьезно?
А если я приду ночью к Вам на предприятие проверить работу ночного библиотекаря?
Что скажете?

П.С.
1.Напомню, что речь идет о работе на условиях НРВ.
2. Первый вариант ответа не удалила, т.к., сомневаюсь в правильности поставки вопроса, а равно, и в том, что я правильно поняла Ваш вопрос.

[Мотя]

Сообщение от Мотя

Что скажете?

Я так понимаю, что ничего никто не скажет.
Теперь, у меня вопрос:
Граждане!
Зачем вы задаете вопросы, если вам не нужны на них ответы?

П.С.
Я поняла, почему у Вас нет ответов на наводящие вопросы - Вам они не нужны. И я с этим согласна, т.к. зачем библиотекарю или секретарю-машинистке заниматься вопросами отдела кадров, верно?

Сообщение от natalechka

Я працюю на основній роботі бібліотекарем 1,0 ст. ... а за сумісництвом секретар - друкаркою 0,5 ст.