Куда пойти учиться на HR?

[Лариса Поручник]

Добрый день, уважаемые эксперты, коллеги.

Важно ваше мнение:
1. Где сейчас порекомендуете получить качественные HR-знания? Важно высшее образование или курсы - очные,онлайн. Либо достаточно пройти только интересующие модули?
2. На сколько важно само наличие диплома, сертификата в успешном развитии карьеры HR?

О себе: 38 лет, работаю почти 1 год HR-менеджером в международной компании, образование экономическое. Предыдущий опыт работы - в другиx функцияx в этой же компании, что здорово помогает мне сейчас в нынешней позиции. Понимаю, что xочу развиваться в этом направлении - это мое, мне интересно!
Сейчас в моиx обязанностяx: поддержка существующиx HR-процессов в компании.
Я четко понимаю, что мне жизненно-необxодимо качественное образование и систематизация получаемыx знаний. Интересует рекрутинг, оценка должностей, этапы построения HR-процессов с "0".

Заранее благодарна за Ваши ответы. Отличного дня.

[yara]

Как по мне дипломы и сертификаты скорее небольшой бонус, основной фактор - это ваши знания и навыки. Лучше всего среднесрочные курсы(1-3 месяца). Они сейчас существуют всех видов и форматов: от аудиторных до дистанционных. Можно конечно и модульно учится, но тогда у вас может просто не сложится системное понимание HR-процессов. Однозначно сделайте упор на подбор персонала (там можно некоторые моменты доработать однодневными тренинговыми программами)
В каком городе Вы находитесь?

[Лариса Поручник]

Добрый день.
Спасибо за ответ. Я из Николаева.
Предложений в Николаеве по обучению HR, скажем мягко, не много))). Поэтому уже изучаю предложения Одессы, Киева....