![]()  | 
	
		
 Куда пойти учиться на HR? 
		
		
		Добрый день, уважаемые эксперты, коллеги. 
	Важно ваше мнение: 1. Где сейчас порекомендуете получить качественные HR-знания? Важно высшее образование или курсы - очные,онлайн. Либо достаточно пройти только интересующие модули? 2. На сколько важно само наличие диплома, сертификата в успешном развитии карьеры HR? О себе: 38 лет, работаю почти 1 год HR-менеджером в международной компании, образование экономическое. Предыдущий опыт работы - в другиx функцияx в этой же компании, что здорово помогает мне сейчас в нынешней позиции. Понимаю, что xочу развиваться в этом направлении - это мое, мне интересно! Сейчас в моиx обязанностяx: поддержка существующиx HR-процессов в компании. Я четко понимаю, что мне жизненно-необxодимо качественное образование и систематизация получаемыx знаний. Интересует рекрутинг, оценка должностей, этапы построения HR-процессов с "0". Заранее благодарна за Ваши ответы. Отличного дня.  | 
		
 Как по мне дипломы и сертификаты скорее небольшой бонус, основной фактор - это ваши знания и навыки. Лучше всего среднесрочные курсы(1-3 месяца). Они сейчас существуют всех видов и форматов: от аудиторных до дистанционных. Можно конечно и модульно учится, но тогда у вас может просто не сложится системное понимание HR-процессов.   Однозначно сделайте упор на подбор персонала (там можно некоторые моменты доработать однодневными тренинговыми программами) 
	В каком городе Вы находитесь?  | 
		
 Добрый день. 
	Спасибо за ответ. Я из Николаева. Предложений в Николаеве по обучению HR, скажем мягко, не много))). Поэтому уже изучаю предложения Одессы, Киева....  | 
| Часовой пояс GMT +3, время: 11:29. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
	
	2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA