СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
11.05.2011, 15:16 | #11 | |||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
А в Вашем решении суда указано настоящее имя и фамилия ребёнка? Спрашиваю, потому что наша сотрудница изменила в свидетельстве о рождении фамилию и отчество ребёнка. Имя, кажется, оставила то же. Цитата:
Мотя, про отпуск одинокой матери всё понятно. Спасибо Вам за все сообщения! Сейчас идёт борьба за предоставления дополнительного отпуска сотруднице, как женщине, которая усыновила ребёнка. |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Инес за это полезное сообщение: | Мотя (11.05.2011) |
11.05.2011, 15:21 | #12 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Инес (11.05.2011) |
25.08.2016, 12:33 | #13 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
|
Добрый день, подскажите пожалуйста, муж и жена усыновили ребенка, имеет ли право на дополнительный отпуск муж, продолжительностью 10 к.д., и необходимо ли требовать от жены подтверждение что она этот отпуск на своей работе не брала.
__________________
Знание сила!!! |
25.08.2016, 12:57 | #14 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
Не сталкивалась, но судя по ст.19 ЗУ про отпуска нужно подтверждение, иначе как исполнить ее требования: "... одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів"
|
25.08.2016, 14:47 | #15 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
|
У меня больше был вопрос должны ли мы предоставлять ОТЦУ дополнительный отпуск в количестве 10 к.д.
__________________
Знание сила!!! |
25.08.2016, 14:59 | #16 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
Должны. Одному из приемных родителей, т.е. это либо отец, либо мать.
|