![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2012
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Здравствуйте. Есть такая ситуация - после сдачи работником больничного, бухгалтер (один из 4-х на предприятии в 100 чел.!) не сдает больничный лист в соцстрах по 1-2 месяца. Т.е. больничный лежит у неё в столе. Какие меры можно предпринять? Спасибо.
|
|
|
|
|
|
#2 | |||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,937
Вы сказали Спасибо: 1,838
Поблагодарили 4,187 раз(а) в 2,051 сообщениях
|
Добрый день,
Ольга Викторовна, у Вас на предприятии должна быть комиссия по соц.страхованию. Цитата:
Цитата:
Цитата:
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|||
|
|
|
|
|
#3 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2012
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Вика, здравствуйте. Спасибо большое за ответ. Очень полезная информация, а откуда взяты выдержки, из какого документа? Есть у нас такая комиссия, и возглавляет ее подруга бухгалтера, поэтому нужно всё ей "разжевать" и чётко сослаться на законодательный акт. Спасибо.
|
|
|
|
|
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,937
Вы сказали Спасибо: 1,838
Поблагодарили 4,187 раз(а) в 2,051 сообщениях
|
Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування
А Вы отдел кадров? Смотрите по ситуации, может стоит написать директору служебную записку? А Вы точно знаете, что бухгалтер не отвозит заявки в соц.страх? БЛ может лежать в шухляде, его же не нужно сдавать в фонд, он хранится на предприятии. Может она все отвезла уже?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
|
#5 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2012
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Да, точно знаю. На вопрос почему, она спокойно говорит, что не хочет ездить (5 трамвайных остановок
) в фонд чаще, чем раз в 2 месяца. Спасибо за полезную информацию.
|
|
|
|
|
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,937
Вы сказали Спасибо: 1,838
Поблагодарили 4,187 раз(а) в 2,051 сообщениях
|
Еще, пусть работники, БЛ которых лежат и ждут 2 месяца, напишут на имя председателя комиссии запросы, на каком этапе их БЛ.
Пусть ответит.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,652
Вы сказали Спасибо: 3,505
Поблагодарили 4,948 раз(а) в 2,045 сообщениях
|
Законодательно срок подачи заявки/счета, после решения комисси по соцстраху, не установлен. Поэтому, "нагнуть" бухгалтера за то, что БЛ "у шкаПчику прибран" трудновато будет. Конечно, с подачей тянуть не стоит. Чер раньше подаст, тем быстрее выздоровевший сотрудник получит помощь по временной нетрудоспособности.
|
|
|
|
|
|
#8 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,937
Вы сказали Спасибо: 1,838
Поблагодарили 4,187 раз(а) в 2,051 сообщениях
|
Так если срок не установлен, это же не значит что барышня может раз в год заявки возить
![]() Трудно нагнуть на уровне отдела кадров=председателя=бухгалтера. А вот если дир-р адекватно отреагирует, то "нагнуть" получится.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
|
#9 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,652
Вы сказали Спасибо: 3,505
Поблагодарили 4,948 раз(а) в 2,045 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
![]() Еще и в каждой ФСС свои порядки и правила приема( |
||
|
|
|