Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Сроки сдачи больничного листа бухгалтерией в соцстрах (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=19766)

Ольга Викторовна 25.12.2014 23:43

Сроки сдачи больничного листа бухгалтерией в соцстрах
 
Здравствуйте. Есть такая ситуация - после сдачи работником больничного, бухгалтер (один из 4-х на предприятии в 100 чел.!) не сдает больничный лист в соцстрах по 1-2 месяца. Т.е. больничный лежит у неё в столе. Какие меры можно предпринять? Спасибо.

Вика_86 26.12.2014 08:56

Добрый день,
Ольга Викторовна, у Вас на предприятии должна быть комиссия по соц.страхованию.

Цитата:

IV. Організація роботи комісії (уповноваженого)
із соціального страхування підприємства

4.1. Основною формою роботи комісії є засідання, які
проводяться відповідно до затвердженого нею плану, але не рідше
двох разів на місяць.
Члени комісії беруть участь у її засіданнях
особисто без права передання своїх повноважень іншим посадовим
особам.
....
4.3. Рішення комісії (уповноваженого) із соціального
страхування підприємства оформлюються протоколом в день їх
прийняття згідно з додатком до цього Положення.
Т.е. после сдачи БЛ, в течении максимум 2 недель, должно состоятся заседание комиссии, на котором должно быть принято решение о выплате или невыплате помощи по соц.страхованию. Решение оформляется протоколом.

Цитата:

III. Повноваження комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства

3.1. Комісія (уповноважений) із соціального страхування
підприємства:
3.1.1. Приймає рішення про призначення або відмову в
призначенні матеріального забезпечення (допомоги по тимчасовій
непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), вагітності
та пологах, на поховання) і передає його роботодавцю для
проведення виплат, здійснення розрахунків тощо. Приймає рішення
про припинення виплати матеріального забезпечення (повністю або
частково). Перевіряє правильність видачі та заповнення документів,
які є підставою для надання матеріального забезпечення та
соціальних послуг.

3.1.2. Здійснює контроль за правильним нарахуванням і
своєчасною виплатою матеріального забезпечення застрахованим
особам.

....
3.1.5. Здійснює контроль за своєчасним направленням до
робочих органів відділень Фонду заяв-розрахунків про нараховані
застрахованим особам суми матеріального забезпечення. Проводить
щоквартально аналіз використання коштів Фонду на підприємстві.
Цитата:

2.2. Комісія (уповноважений) із соціального страхування
підприємства зобов'язана:
....
- здійснювати контроль за правильним нарахуванням і
своєчасною виплатою матеріального забезпечення застрахованим
особам роботодавцем за рахунок коштів Фонду
як за власною
ініціативою, так і у зв'язку із зверненням застрахованих осіб;
Т.е. Вы можете обратиться к комиссии с вопросом длительной оплаты БЛ.

Ольга Викторовна 26.12.2014 12:46

Вика, здравствуйте. Спасибо большое за ответ. Очень полезная информация, а откуда взяты выдержки, из какого документа? Есть у нас такая комиссия, и возглавляет ее подруга бухгалтера, поэтому нужно всё ей "разжевать" и чётко сослаться на законодательный акт. Спасибо.

Вика_86 26.12.2014 12:50

Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування

А Вы отдел кадров?
Смотрите по ситуации, может стоит написать директору служебную записку?

А Вы точно знаете, что бухгалтер не отвозит заявки в соц.страх?
БЛ может лежать в шухляде, его же не нужно сдавать в фонд, он хранится на предприятии.
Может она все отвезла уже?

Ольга Викторовна 26.12.2014 13:06

Да, точно знаю. На вопрос почему, она спокойно говорит, что не хочет ездить (5 трамвайных остановок:)) в фонд чаще, чем раз в 2 месяца. Спасибо за полезную информацию.

Вика_86 26.12.2014 13:08

Еще, пусть работники, БЛ которых лежат и ждут 2 месяца, напишут на имя председателя комиссии запросы, на каком этапе их БЛ.
Пусть ответит.

Befis 26.12.2014 13:26

Законодательно срок подачи заявки/счета, после решения комисси по соцстраху, не установлен. Поэтому, "нагнуть" бухгалтера за то, что БЛ "у шкаПчику прибран" трудновато будет. Конечно, с подачей тянуть не стоит. Чер раньше подаст, тем быстрее выздоровевший сотрудник получит помощь по временной нетрудоспособности.

Вика_86 26.12.2014 13:29

Так если срок не установлен, это же не значит что барышня может раз в год заявки возить:lol:

Трудно нагнуть на уровне отдела кадров=председателя=бухгалтера.
А вот если дир-р адекватно отреагирует, то "нагнуть" получится.

Befis 26.12.2014 13:40

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 213350)
Так если срок не установлен, это же не значит что барышня может раз в год заявки возить

Цитата:

Сообщение от Ольга Викторовна (Сообщение 213345)
не хочет ездить (5 трамвайных остановок:)) в фонд чаще, чем раз в 2 месяца.

За год пять-шесть раз ездит:lol:
Еще и в каждой ФСС свои порядки и правила приема(


Часовой пояс GMT +3, время: 02:53.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA