![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#291 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
Цитата:
Понятие "одинокая мать" определено в постанове Пленума Верховного Суда Украины "Про практику розгляду судами трудових спорів" від 06.11.92 р. N 9: Цитата:
|
||
|
|
|
|
|
#292 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
а для дополнительного отпуска категория "одинокая мать" дополнилась в 2004году 18 ноября? |
|
|
|
|
|
|
#293 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
Верно.Но это вовсе не означает, что до его принятия было как-то по другому или такогопонятия не существовало - сотворение мира произошло тогда, когда оно произошло,а не тогда, когда об этом написали в библии...
Понятие одинокой матери существовало и до этого: еще в советское время Президиумом Верховного Совета СССР был издан Указ от 8 июля 1944 года «Об увеличении государственной помощи беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям..." В соответствии с этим указом одинокими считались матери, не состоящие в браке. И каждый это понимал, как хотел, поэтому впоследствии, во избежание двусмысленных трактовок, в 1992 Пленум Верховного суда дал четкое определение этого понятия в своем постановлении. Цитата:
Последний раз редактировалось Andry; 21.11.2014 в 13:56. |
|
|
|
|
|
|
#294 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
Читаю статью и в ней написано цитирую: с 18 ноября 2004 года Законом Украины " О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно отпусков" от 22 октября 2004 г. №2128-IV перечень лиц,которые имеют право на дополнительный отпуск, дополнен категорией " одинокая мать"
|
|
|
|
|
|
#295 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Tanyha (21.11.2014) |
|
|
#296 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
значит у нее первый ребенок 1996 года рождения. в 1999 году она развелась. затем в 2003 году у нее рождается второй ребенок. Мне нужно посчитать сколько у нее дней отпуска дополнительного,с самого начала,т.е. начиная с 1999 года.
|
|
|
|
|
|
|
#297 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
Цитата:
Тут не так все просто - сам факт развода не дает ей право на дополнительный отпуск!!! Право на отпуск предоставляется только тем женщинам, которые самостоятельно воспитывают и содержат ребенка, причем это каким-то образом нужно доказать. Когда-то необходимыми подтверждающими документов считали такие документы, как справку из ЖЭКа о составе семьи, определение суда или постановление следователя о розыске ответчика по делу по иску о взыскании алиментов, решение суда о лишении ответчика родительских прав, решение органов опеки и попечительства либо суда о том, что отец не участвует в воспитании ребенка, при этом уточняли: справка из ЖЭКа, по которой ребенок проживает вместе с матерью, сама по себе права на такой отпуск не дает (об этом можно прочесть в письмах Минсоцполитики от 21.07.08 г. №187/13/116-08 и от 04.06.07 г. №235/0/15-08/13). С этими документами еще подавалось свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о расторжении брака, а женщине, которая вышла замуж, но новый муж ее ребенка не усыновил, еще и справка органа регистрации актов гражданского состояния о том, что ребенок не усыновлен. Позже перечень документов, которые женщина может предоставить на предприятие для получения социального дополнительного отпуска как мать, воспитывающая ребенка без отца, был расширен, и теперь на такой отдых может претендовать женщина, которая получила акт социально-бытовой комиссии, созданной профсоюзом (или другой комиссии, созданной по месту ее работы), и даже справку из школы, из которой следует, что отец не хочет участвовать в воспитании ребенка (не общается с учителями по поводу учебы ребенка, не посещает родительские собрания и т. п.). Так вот - внимание, вопрос: Как она теперь, спустя столько времени, будет все это доказывать?! Как она объяснит то, что столь ко времени она не обращалась за дополнительным отпуском, и только сейчас о нем вспомнила? Как докажет, что муж не занимался воспитанием детей? |
|
|
|
|
|
|
#298 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
это все я знаю.спасибо! эта женщина брала доп.отпуска,но в карточке расписано как-то немного не понятно...вернее там периоды расписаны вперемешку. моя задача перепроверить и посмотреть остались ли у нее еще дни доп.отпуска?
|
|
|
|
|
|
#299 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,416
Вы сказали Спасибо: 1,895
Поблагодарили 2,996 раз(а) в 1,659 сообщениях
|
|
|
|
|
![]() |
| Метки |
| Социальный отпуск |
|
|