![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#281 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
|
Я тут думала, что тема-то уже умерла
А нет, в самом разгаре так сказать, стенка на стенку.Я вот не знаю как вас, а меня stalina уже подустала . Странный запал как для юриста с холодным логическим мышлением и расчетом
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | Чертовка (25.12.2013) |
|
|
#282 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
А самое интересное, что результата не будет
, т.к. истина - одна, но у каждого своя, как и правда!Зачем же рожать для кого-то то, что у каждого - свое? Даже, если и родит ув.stalina в муках истину, то она будет ее, stalina, истина, но не Ваша, ув.vildana, не моя, не EllE HRD, и никакого другого участника обсуждения, а строго - именная: истина ув.stalina!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#283 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.12.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
|
|
|
|
|
|
#284 | |||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Да я поняла, что дальше "комментов на кухне" - дело не пойдет:
Цитата:
Цитата:
![]() А насчет Ваших вопросов: Цитата:
Судя по всей этой беседе, то да!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
|
|
|
|
|
#285 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.12.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
дальше мне эта тема не интересна...
Всех благодарю, за подогрев азарта и желаю приятного общения |
|
|
|
|
|
#286 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#287 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
|
Всем спасибо ,все свободны
![]() ![]() Поматросила и бросила ![]() ![]() Цитата:
![]() И вам не хворать
Последний раз редактировалось Inka; 11.12.2013 в 17:00. Причина: Объединение сообщений |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | Чертовка (27.12.2013) |
|
|
#288 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Цитата:
![]() Заглянула в темку и теперь думаю: "А ведь я на автомате интуитивно посчитала и написала заяву правильно со 2 января на 14 КД". Ходят вот разговоры о рекомендациях КМУ, все со мной спорят что с 1 до 7 выходные. Я говорю, что это решается на конкретном предприятии, а произв.календарь - вот он. Не соглашаются. КМУ видите ли решил... (к слову, решил неплохо, но как-то поздновато). Последний раз редактировалось Inka; 25.12.2013 в 01:01. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение: | Andry (25.12.2013) |
|
|
#289 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.03.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Добрый день всем! Есть вопрос, помогите, пожалуйста:
Есть 2-а отпуска: 1. С 03.03.2014 по 16.03.2014 2. 06.03.2014 по 10.03.2014 8 марта - праздничный день 10 марта (понедельник) выходной Должна ли я продлевать людям отпуск на 1 к/д: а) в двух случаях, б) не должна продлевать из-за того, что 10-е выходной, в) должна в каком-то одном случае. Заранее огромное спасибо!
__________________
Лолита |
|
|
|
|
|
#290 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,988
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
|
В первом варианте длительность отпуска - 13 дней, во втором - 4 дня.
8 марта просто не считается.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|