График работы

[Омега]

Сообщение от Inka

Откуда такой вывод? Какое у Вас основание для применения сверхурочных работ согласно ч.3 ст.62 КЗоТа?


Это что за "фрукт"?)

а п. 13 Метод. рекомендаций от 19.04.2006 г. №138 здесь можно применить?

13. У разі, коли за характером виробництва неможливе
додержання законодавчої норми робочого часу в установленому
обліковому періоді і неминуча необхідність надурочного робочого
часу, графіки роботи (змінності) повинні розроблятися з таким
розрахунком, щоб норма надурочного часу не перевищувала 120 годин
на рік (ст. 65 КЗпП ( 322-08 ).

_______________________
"Тот, кто задает вопросы - глупец в течение пяти минут, а тот, кто не задает - остается глупцом навсегда."

[Inka]

Сообщение от Омега

а п. 13 Метод. рекомендаций от 19.04.2006 г. №138 здесь можно применить?

Только если приказ минтруда имеет высший статус по сравнению с КЗоТом)

[dautina]

Сообщение от Омега

а п. 13 Метод. рекомендаций от 19.04.2006 г. №138 здесь можно применить?

Можно. И нужно. В них нет никаких противоречий с КЗоТом. Скорее дополнения и разъяснения.

[Омега]

Сообщение от Inka

Только если приказ минтруда имеет высший статус по сравнению с КЗоТом)

ст.62 Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочнi роботи лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством i в частинi третiй цiєї статтi.

Що таке законодавство?
Наказ міністерства незареєстрований в Мінюсті можна віднести до законодавства?
Як бути?

[Inka]

Сообщение от Омега

ст.62 Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочнi роботи лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством i в частинi третiй цiєї статтi.

Насколько мне известно, этот приказ не зарегистрирован в Минюсте. Сомневаюсь, что его можно отнести к "законодавству" Но это вопрос, скорее, к юристам.

[Омега]

В практическом комментарии 2010 г. к ст.61 КЗоТ не упомянули об этих рекомендациях. Хотя комментарии тоже к делу не пришьешь...
Смущает то, что по такому графику работы работают десятилетиями крупнейшие заводы. Но у нас привыкли нарушать Закон до поры до времени.
Однако, из последнего, письмо Мин. соц. политики Укр. от 05.07.12 г. №229/13/116-12 цитирует выдержки из Рекомендаций п. 13.

[Inka]

Сообщение от Омега

Смущает то, что по такому графику работы работают десятилетиями крупнейшие заводы. Но у нас привыкли нарушать Закон до поры до времени.

Угу(

Сообщение от Омега

Однако, из последнего, письмо Мин. соц. политики Укр. от 05.07.12 г. №229/13/116-12 цитирует выдержки из Рекомендаций п. 13.

Ну, письмо - уж точно не нормативно-правовой акт, и может цитировать хоть речи папы римского

[Омега]

А Гос. инспекция Украины по вопросам труда, деятельность которой направляется и координируется Министром соц. политики Вы считаете будет игнорировать приказ собственного ведомства?

[Inka]

Сообщение от Омега

А Гос. инспекция Украины по вопросам труда, деятельность которой направляется и координируется Министром соц. политики Вы считаете будет игнорировать приказ собственного ведомства?

Не знаю, как остальные, а я за других считать не могу - что они будут игнорировать, а что нет. Но у Вас есть великолепная возможность проверить это "на собственной шкуре"

[Омега]

У кого-нибудь уже такой опыт имеется?
Хотелось бы услышать представителей ОК промышленных предприятий с непрерывным производством.