График работы - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

echernetskaya · 16.12.2008, 10:42

Подскажите, пожалуйста, где можно найти пример графиков рабочих смен?
В одном из журналов "Кадровик України" приводились персонифицированные графики сменности для отдела охраны. Но там отдел состоял из 10 человек. Что делать если по сменному режиму работают 300 чел. на разных должностях?

dvs57 · 24.12.2008, 15:29

Графік змінності робіть по типу Табеля обліку робочого часу.
Кожний працівник повинен бути записаний, не важно скільки їх у вас всього, хоть тисячі
Бо гроші нараховуються кожному окремо, а не бригадно чи ще якось...
І зважте, що Фонд соцстраху бере ті Графіки на перевірку, бо тимчасова непрацездатність оплачується відповідно до Графіка змінності (а не з понеділка до пятниці, як для працівників, зайнятих в режимі 5-денного робочого тижня)

juli3075 · 03.03.2009, 13:55

Дайте, пожалуйста, квалифицированный ответ.
У нас работники работают неполный рабочий день. График работы на предприятии день-ночь 48. Работают по 6 часов.
Как составить график? указывать в нем как 6 часов рабочих или как 12? Можно ли не часами указывать, а просто закрашенные клеточки?

Гудок · 03.03.2009, 15:45

У нас на предприятии каждый год с 1 января утверждаются графики сменности для разных работников завода, работающих в графиках. У нас их всего 4. № 1 - это обычная пятидневка. № 2 - двухсменная работа, № 3 и № 4 - для круглосуточных с 12 и 24 часовыми сменами. При этом указывается время начала и окончания смен, перерывов для отдыха, порядок приема пищи для непрерывного графика и т.д. В течение года люди меняются, а приказом переводим при необходимости в график работы №.... . А дальше отметки в табеле в соответствии с общим утвержденным (обезличенным) графиком. :wink:

geirma · 05.03.2009, 11:53

можно ли установить работнику график работы: один час в месяц? И какая должна выплачиваться зарплата?

anatol_ua · 05.03.2009, 12:22

Можно, но не нужно - см. обсуждения вынужденного сокращённого рабочего дня
(октябрь 2008 - март 2009)
Лучше тогда уже сократить, выплатить выходное пособие и пусть человек получает от ЦЗ пособие по безработице...

geirma · 05.03.2009, 12:41

спасибо Вам огромное!!!

ishutia · 24.03.2009, 09:48

Добрые день! Мне нужна ПОМОЩЬ, помогите плиз.
Я перешла недавно на новую фирму, которая занимается перевозками грузов, здесь нет графика работы, как его правильно создать. Если ставить с 8 до 17 и с перерывом, то как быть, если водитель уезжает в командировку, и уехать он может ночью, а рабочее время у него с 8 до 17. Правильно ли будет, если поставлю график работы с 8 до 17? Просто если, возникает ДТП, сразу вопрос, что он делал ночью на трассе?

Фаина · 25.03.2009, 10:02

Добрый день!
Найдите нормативный документ о работе водителей и все Ваши вопросы решатся. там все подробно описывается.

anatol_ua · 03.04.2009, 13:59

МІНІСТЕРСТВО ТРАНСПОРТУ УКРАЇНИ Н А К А З N 18 від 17.01.2002 Зареєстровано в Міністерстві м. Київ юстиції України 4 лютого 2002 р. за N 97/6385 Про затвердження Положення про робочий час і час відпочинку водіїв автотранспортних засобів

16.12.2008, 10:42	#1
echernetskaya Новый участник HR-Лиги Регистрация: 07.02.2007 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	График работы Подскажите, пожалуйста, где можно найти пример графиков рабочих смен? В одном из журналов "Кадровик України" приводились персонифицированные графики сменности для отдела охраны. Но там отдел состоял из 10 человек. Что делать если по сменному режиму работают 300 чел. на разных должностях?

24.12.2008, 15:29	#2
dvs57 Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.05.2008 Адрес: Луганск Сообщений: 340 Вы сказали Спасибо: 72 Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях	Графік змінності робіть по типу Табеля обліку робочого часу. Кожний працівник повинен бути записаний, не важно скільки їх у вас всього, хоть тисячі Бо гроші нараховуються кожному окремо, а не бригадно чи ще якось... І зважте, що Фонд соцстраху бере ті Графіки на перевірку, бо тимчасова непрацездатність оплачується відповідно до Графіка змінності (а не з понеділка до пятниці, як для працівників, зайнятих в режимі 5-денного робочого тижня) __________________ З повагою, Віктор Семенович

05.03.2009, 11:53	#5
geirma Участник HR-Лиги Регистрация: 16.01.2009 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	График работы можно ли установить работнику график работы: один час в месяц? И какая должна выплачиваться зарплата?

05.03.2009, 12:22	#6
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Можно, но не нужно - см. обсуждения вынужденного сокращённого рабочего дня (октябрь 2008 - март 2009) Лучше тогда уже сократить, выплатить выходное пособие и пусть человек получает от ЦЗ пособие по безработице... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

24.03.2009, 09:48	#8
ishutia Участник HR-Лиги Регистрация: 06.02.2009 Сообщений: 10 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	График работы Добрые день! Мне нужна ПОМОЩЬ, помогите плиз. Я перешла недавно на новую фирму, которая занимается перевозками грузов, здесь нет графика работы, как его правильно создать. Если ставить с 8 до 17 и с перерывом, то как быть, если водитель уезжает в командировку, и уехать он может ночью, а рабочее время у него с 8 до 17. Правильно ли будет, если поставлю график работы с 8 до 17? Просто если, возникает ДТП, сразу вопрос, что он делал ночью на трассе?

03.03.2009, 13:55	#3
juli3075 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.03.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 126 Вы сказали Спасибо: 49 Поблагодарили 36 раз(а) в 22 сообщениях	Дайте, пожалуйста, квалифицированный ответ. У нас работники работают неполный рабочий день. График работы на предприятии день-ночь 48. Работают по 6 часов. Как составить график? указывать в нем как 6 часов рабочих или как 12? Можно ли не часами указывать, а просто закрашенные клеточки?

03.03.2009, 15:45	#4
Гудок Участник HR-Лиги Регистрация: 18.02.2009 Сообщений: 33 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	У нас на предприятии каждый год с 1 января утверждаются графики сменности для разных работников завода, работающих в графиках. У нас их всего 4. № 1 - это обычная пятидневка. № 2 - двухсменная работа, № 3 и № 4 - для круглосуточных с 12 и 24 часовыми сменами. При этом указывается время начала и окончания смен, перерывов для отдыха, порядок приема пищи для непрерывного графика и т.д. В течение года люди меняются, а приказом переводим при необходимости в график работы №.... . А дальше отметки в табеле в соответствии с общим утвержденным (обезличенным) графиком. :wink:

05.03.2009, 12:41	#7
geirma Участник HR-Лиги Регистрация: 16.01.2009 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	спасибо Вам огромное!!!

25.03.2009, 10:02	#9
Фаина Активный участник HR-Лиги Регистрация: 01.08.2008 Сообщений: 77 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Добрый день! Найдите нормативный документ о работе водителей и все Ваши вопросы решатся. там все подробно описывается.

03.04.2009, 13:59	#10
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	МІНІСТЕРСТВО ТРАНСПОРТУ УКРАЇНИ Н А К А З N 18 від 17.01.2002 Зареєстровано в Міністерстві м. Київ юстиції України 4 лютого 2002 р. за N 97/6385 Про затвердження Положення про робочий час і час відпочинку водіїв автотранспортних засобів __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте