Ненормированный рабочий день

[Inka]

Nikole_N, добрый!

Сообщение от Nikole_N

Как табелировать в таком случае, по часам? Как отразить это, ведь в стандартных формах указаны только дни?

Да ну?) Пункт 1.4.

[Nikole_N]

Т.е. мне не нужно отражать каждый день количество часов, а на каждый я веду отдельный док? В основном табеле я отмечаю просто буквенный код, а уже по итогам указываю количество часов. Потихоньку становится понятнее. Спасибо.

[Mardge]

Сообщение от Nikole_N

ввести для всех сотрудников гибкий график и почасовую оплату. В среднем человек может прийти как на 10 часов так и всего на два-три.

Гибкий график вовсе не означает, что сотрудник может работать сколько ему вздумается. Если сотруднику не установлено неполное рабочее время, он должен в любом случае отработать норму часов.
Вот, почитайте:
http://www.uazakon.com/document/fpart10/idx10746.htm

Сообщение от Nikole_N

Как табелировать в таком случае, по часам? Как отразить это, ведь в стандартных формах указаны только дни?

Типовой формой в чистом виде вообще пользоваться нельзя. Не зря там внизу приписка, что "форма носить рекомендаційний характер", столько багов в одном документе - надо еще поискать.
Отмечайте в табеле часы, зачем еще дополнительно на каждого вести.

[Nikole_N]

Спасибо за помощь!

[Mostja]

Подскажите пожалуйста, может ли оговариваться ненормированный рабочий день некоторых категорий сотрудников в ПВТР?

[Iren@]

нет. Если нет колдоговора, это условие можно прописать в письменном трудовом договоре с каждым работником.

[Mostja]

То есть в ПВТР мы можем описать только общий график работы, а для групп сотрудников прописываем детали или в коллдоговоре, или в трудовом, да?

А в ПВТР мы пишем что-то вроде "режим роботи окремих підрозділів і працівників може відрізнятись згідно залежно від умов трудового договору"?

[esar]

Сообщение от Mostja

А в ПВТР мы пишем что-то вроде "режим роботи окремих підрозділів і працівників може відрізнятись згідно залежно від умов трудового договору"?

Працівники з ненормованим робочим днем підпорядковуються ПВТР щодо часу початку робочого дня, часу початку/закінчення перерви. І лише закінчення робочого дня у них іноді може бути пізніше, ніж визначено ПВТР.

[Эдвина2]

осилила всю тему, уф(
Вопрос остался - в Типовом приказе о приеме на работу для сотрудника с ненормированным рабочим днем какая указывается "тривалість робочого дня/тижня" (речь идет о руководстве, ненормированность работы которого обусловлено характром работы) .
Да, прочитала про КД, про ПВТР, с Приказом что делать? Хелп

[Мотя]

Сообщение от Эдвина2

Указывать ту продолжительность, какая у вас определена в ПВТР, например, 8 часов.