![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Добрый день!
Сотрудник идёт в отпуск в начале месяца. До начала отпуска он получает отпускные, к тому же бухгалтерия выплачивает наперёд заработную плату до конца месяца, которую сотрудник ещё не заработал... Каким нормативным актом подтверждается такое действие? Спасибо! |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 680
Вы сказали Спасибо: 1,223
Поблагодарили 432 раз(а) в 260 сообщениях
|
|
|
|
|
|
|
#3 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,416
Вы сказали Спасибо: 1,895
Поблагодарили 2,996 раз(а) в 1,659 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
|
|
|
|
|
#4 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 680
Вы сказали Спасибо: 1,223
Поблагодарили 432 раз(а) в 260 сообщениях
|
В ст.115 речь идет об выплате части зарплаты (в просторечьи - аванса), а спрашивают НПА о выплате з-ты (а не части) наперед...
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение: | Inka (24.07.2012) |
|
|
#5 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,159
Вы сказали Спасибо: 5,172
Поблагодарили 6,522 раз(а) в 2,803 сообщениях
|
Да и для выплаты з/п за первую половину месяца - рановато.
|
|
|
|
|
|
#6 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
спасибо за ответы, по ним понимаю, что это абсурдное решение ГБ... ничем не обоснованное
|
|
|
|
|
|
#7 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
|
Если отпуск сотрудника будет до конца месяца или переходящий на август, то главный бухгалтер абсолютно права, вместе с отпускными нужно перечислить зарплату за отработанные дни в июле.
|
|
|
|
|
|
#8 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
отпуск 31.07 - 02.08, отдел кадров готовит два табеля: за весь месяц июля и весь месяц августа!!!
|
|
|
|
|
|
|
#9 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
|
Хм, тогда не понимаю))) тут нужно выплатить отпускные и з/п за июль, а то, что касается августа, уже начисляется и перечисляется в августе...может у вашего главного бухгалтера нет кондиционера в кабинете и она перегрелась?
|
|
|
|
|
|
#10 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]() ![]() точно! Это мне такая беда из-за отпуска бухгалтера по зп, её главбух заменяет...
|
|
|
|