СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.02.2012, 17:44   #31
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Мрія Посмотреть сообщение
дело не в громкости PR, не люблю я эти западные штучки. Но так быстрее писать, чем м-е-н-е-д-ж-е-р-п-о-с-в-я-з-я-м-с-о-б-... да надоело писать)))
А-а-а-а...понятно.... Я тоже - не люблю...от того и начала к Вам приставать....
Цитата:
Сообщение от Мрія Посмотреть сообщение
Но может хоть порадовала
ну, да, порадовали и посмешили, я получила позиФФФЧЕГ....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.02.2012, 17:46   #32
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Мы ж славяне! К чему на эти PR/HR ?
Не взаправду это, не по всамделешнему)))
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мрія за это полезное сообщение:
Мотя (29.02.2012)
Старый 29.02.2012, 17:48   #33
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Мрія Посмотреть сообщение
Мы ж славяне!
твердолобые...нас и в огне не сожжешь и в море не утопишь...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Lorata (01.03.2012)
Старый 29.02.2012, 17:54   #34
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
твердолобые...:.
лучше "бескомпромиссные" - так красивше будет)
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.02.2012, 18:00   #35
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Мрія Посмотреть сообщение
лучше "бескомпромиссные"
Та я вот думаю, что на компромисс - нормальный, адекватный - почему бы и не пойти?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Lorata (01.03.2012)
Старый 02.03.2012, 14:28   #36
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Скажите, а 3-е число у нас случайно не должно быть сокращенным рабочим днём?
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.03.2012, 14:36   #37
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мрія Посмотреть сообщение
Скажите, а 3-е число у нас случайно не должно быть сокращенным рабочим днём?
На каком основании? Сокращенным будет 7-е, т.к. предпраздничный день. 3-е (как было бы и 9-е, если б не было переноса) - обычной продолжительности.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
katsol (03.03.2012), Мотя (02.03.2012)
Старый 02.03.2012, 14:50   #38
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

А 7-е на 1 час сокращается, да? Вы не серчайте, я ж не кадровик)
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.03.2012, 14:51   #39
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мрія Посмотреть сообщение
А 7-е на 1 час сокращается, да? Вы не серчайте, я ж не кадровик)
Да, на час для тех, кто работает полный рабочий день.
Я не серчаю, я сама без году неделя
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
katsol (02.03.2012), Мотя (02.03.2012), Мрія (02.03.2012)
Старый 02.03.2012, 14:56   #40
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Да, на час для тех, кто работает полный рабочий день.
Я не серчаю, я сама без году неделя
Спасибочки! Буду завтра в 17.00 умничать!
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:25.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA