Декрет – дать или не дать? Вот в чем вопрос...

[Мотя]

Сообщение от Mardge

Желательно за 2 недели до ежегодного отпуска написать заявление.

А чо это так?
Я не к тому, что это неправильно (сама пишу за месяц ), но чо именно за две недели?

[Mardge]

Сообщение от Мотя

но чо именно за две недели?

Так это из личного опыта. Да и не может здесь быть правильно или неправильно, потому что это ни в одном НД не прописано.
Встречный вопрос: а почему именно за месяц?

[Мотя]

Сообщение от Mardge

Встречный вопрос: а почему именно за месяц?

А шоб дир морально подготовился, чтоб нашли человека, который будет замещать меня, чтобы все дела утрясли, которые были не утрясенные...чтоб я смогла уйти в отпуск с чистой совестью: все сделано, подготовлено и ниче никому не угрожает...Ну, как-то так....

[evgesha]

Здравствуйте, посоветуйте, как бы Вы поступили в такой ситуации.

Женщина после первых родов в 2008г. (по окончании отпуска по беременности и родам) взяла ежегодный отпуск 22 к.д. за период работы + период больничного по бер. и родам.
Она родила второго ребенка в 2010г. (не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком) и хочет по окончании больничного уйти в ежегодный отпуск на 24 к.д.. Сейчас у нее заработанных только 9 к.д. за период больничного по бер. и родам (второй ребенок), а остальные дни будут за еще не отработанный год.
У меня нет большого желания давать 24 к.д. отпуска, так как есть вероятность, что она не выйдет после отпуска по уходу за вторым ребенком, а ежегодный отпуск использует наперед. Каким образом мы сможем удержать у нее отпускные за неотработанный период в случае ее увольнения?
Что бы Вы делали в такой ситуации?

[kozur]

Сообщение от evgesha

Каким образом мы сможем удержать у нее отпускные за неотработанный период в случае ее увольнения?

Ст. 22 ЗУ "Про відпустки"

У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за
який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття
його заборгованості власник або уповноважений ним орган провадить
відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані
в рахунок невідпрацьованої частини робочого року.

[evgesha]

Она не будет получать заработную плату, она сидит в отпуске по уходу за ребенком и будет получать пособие от ФОНДА!

[kozur]

Это вопрос или ответ?

Возьмите расписку, что в случае увольнения она обязуется вернуть деньги. Не дать отпуск тоже не имеете права.

[Mardge]

Сообщение от evgesha

У меня нет большого желания давать 24 к.д. отпуска,

И тем не менее, ЗУ "Об отпусках":

Стаття 10. Порядок надання щорічних відпусток
...
Щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього
час надаються:
...
3) жінкам перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами
або після неї;

Стаття 20. Порядок надання соціальних відпусток
...
До відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або
уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати
щорічну відпустку незалежно від тривалості її роботи в поточному
робочому році.

Не смотря на то, что, возможно, Вы не сможете провести отчисление из з/п, не дать отпуск вы не можете.

[Мотя]

Сообщение от kozur

Возьмите расписку, что в случае увольнения она обязуется вернуть деньги.

Люблю шутки в выходной почитать...

Сообщение от Mardge

Не смотря на то, что, возможно, Вы не сможете провести отчисление из з/п, не дать отпуск вы не можете.

...что встречается часто и густо...
Но..ничего другого не поделаешь...

[kozur]

Сообщение от Мотя

Люблю шутки в выходной почитать...

Это совет бывалого буха по оплате труда, может ей просто совестные попадались.