Право подписи - Страница 4 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

raisakhbt · 24.11.2010, 13:27

В настоящее время фирма осталась без бухгалтеров. Как же подписывать документы? В статистику, фонды направляли письма с подписью директора и он же подписывал за главного бухгалтера. А вот архивные справки о зарплате, о стаже - Пенсионный возвращает. Есть ли какие-то нормативы в данном вопросе?

Татьяна К. · 24.11.2010, 13:35

Цікаво, а хто ж формує цю звітність?

raisakhbt · 24.11.2010, 13:46

Все беру из 1-С. Как правило там прочерки, нули.

Татьяна К. · 24.11.2010, 13:58

Ведення бухгалтерського обліку і складання звітності може бути покладено і на власника або керівника підприємства (на підприємствах, звітність яких не оприлюднюється). Оговоріть це в наказі і хай директор спокійно підписує. Хто не приймає звіти - демонструємо копію наказу.

Мотя · 24.11.2010, 14:02

Тем более, см.ст.64 ХКУ.

Tasja2008 · 17.10.2011, 15:47

Может быть конечно глупый вопрос, НО, у моей не профессиональной души кадровика возникает дилема, а кто составляет приказ на право подписи новопринятого главного бухгалтера? Юристы? Или отдел кадров?

Мотя · 17.10.2011, 22:37

А что говорит ваш Устав предприятия?
Положения об отделах?

Оксана БК · 20.02.2013, 17:17

Уважаемые коллеги!!!!!

СРОЧНО ВОПРОС!!!

Главный бухгалтер принятый на работу по совместительству имеет право подписи на банковских и др.документах??

Andry · 21.02.2013, 09:15

Цитата:

Сообщение от Оксана БК

Главный бухгалтер принятый на работу по совместительству имеет право подписи на банковских и др.документах??

А какая разница - по совместительству он работает, или нет?
Права у всех работников одинаковые!

ЛОВ · 24.05.2013, 15:12

Колеги помогите. Столкнулась с такой ситуацией. На предыдущей работе, во время отпуска директора в приказах я вписывала должность и ФИО человека на которого положено право подписи на время отпуска директора, и соответвенно этот человек ставил подпись. Но сейчас, на новом месте, главный бухгалтер (а она все контролирует) утверждает, что я должна вписывать в приказ ФИО директора, а тот на кого возложено право подпсис должен ставить черточку над словом ДИРЕКТОР и ставить свою подпись (там где и положено быть подписи), при этом нигде не указывается ФИО этого человека.

24.11.2010, 13:27	#31
raisakhbt Активный участник HR-Лиги Регистрация: 20.05.2009 Сообщений: 87 Вы сказали Спасибо: 35 Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях	Право подписи В настоящее время фирма осталась без бухгалтеров. Как же подписывать документы? В статистику, фонды направляли письма с подписью директора и он же подписывал за главного бухгалтера. А вот архивные справки о зарплате, о стаже - Пенсионный возвращает. Есть ли какие-то нормативы в данном вопросе?

24.11.2010, 13:35	#32
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Цікаво, а хто ж формує цю звітність? __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

24.11.2010, 13:58	#34
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Ведення бухгалтерського обліку і складання звітності може бути покладено і на власника або керівника підприємства (на підприємствах, звітність яких не оприлюднюється). Оговоріть це в наказі і хай директор спокійно підписує. Хто не приймає звіти - демонструємо копію наказу. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

24.11.2010, 14:02	#35
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Тем более, см.ст.64 ХКУ. __________________ Сколько людей - столько и мнений.

17.10.2011, 22:37	#37
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	А что говорит ваш Устав предприятия? Положения об отделах? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

24.11.2010, 13:46	#33
raisakhbt Активный участник HR-Лиги Регистрация: 20.05.2009 Сообщений: 87 Вы сказали Спасибо: 35 Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях	Все беру из 1-С. Как правило там прочерки, нули.

17.10.2011, 15:47	#36
Tasja2008 Участник HR-Лиги Регистрация: 22.04.2008 Сообщений: 47 Вы сказали Спасибо: 26 Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях	Может быть конечно глупый вопрос, НО, у моей не профессиональной души кадровика возникает дилема, а кто составляет приказ на право подписи новопринятого главного бухгалтера? Юристы? Или отдел кадров?

20.02.2013, 17:17	#38
Оксана БК Новый участник HR-Лиги Регистрация: 19.02.2013 Сообщений: 7 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Уважаемые коллеги!!!!! СРОЧНО ВОПРОС!!! Главный бухгалтер принятый на работу по совместительству имеет право подписи на банковских и др.документах??

24.05.2013, 15:12	#40
ЛОВ Новый участник HR-Лиги Регистрация: 05.06.2008 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Колеги помогите. Столкнулась с такой ситуацией. На предыдущей работе, во время отпуска директора в приказах я вписывала должность и ФИО человека на которого положено право подписи на время отпуска директора, и соответвенно этот человек ставил подпись. Но сейчас, на новом месте, главный бухгалтер (а она все контролирует) утверждает, что я должна вписывать в приказ ФИО директора, а тот на кого возложено право подпсис должен ставить черточку над словом ДИРЕКТОР и ставить свою подпись (там где и положено быть подписи), при этом нигде не указывается ФИО этого человека.