![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 15.01.2009
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Всем привет.
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации - директор хочет уволить (числящегося) сотрудника, находящегося в данный момент и документально и реально в загранкомандировке. Заявление, мол будет - оформляйте увольнение и расчитывайте.. Сотрудник же при этом продолжает находиться за границей. Каким образом, при наличии заявления можно провести увольнение? Буду рада любому совету |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
При наличии заявления на увольнение по собственному желанию работника - очень просто:
приказом по ф. П-4 ! Но... при этом работник должен вернуться из командировки, отчитаться за неё и получить окончательный расчёт. Иначе: суд, Сибирь... (либо со стороны работника - за невыплаченный расчёт, либо со стороны работодателя - за неподтверждённые командировочные расходы)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: |
![]() |
#3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 15.01.2009
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Спасибо огромное за ответ, Анатолий..
И все же..директор намерян уволить, не смотря на отсутствие сотрудника. - заявление нужен оригинал (копия по факсу, а затем получение оригинала заявления почтой тут не проходят) так? |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
Не забывайте, что ДАЖЕ, если работник на месте и подал заявление на увольнение по собственному желанию за две недели, то это еще ни о чем не говорит! Работник может в последнюю секунду передумать и НЕ увольняться! Цитата:
![]() Обычным, по КЗоТУ... ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Командировки, Увольнение |
|
|