![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Оценка персонала Оценка эффективности деятельности работников организации |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#41 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2007
Адрес: Одесса
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Всем участникам обсуждения, БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!
Кстати, если кому интересно, приняли решение разработать анкету - сейчас в ней 7 вопросов. Опрос начинаем завтра. О результатах на следующей неделе. |
|
|
|
|
|
#42 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 840
Вы сказали Спасибо: 553
Поблагодарили 823 раз(а) в 329 сообщениях
|
Цитата:
но вот ссылка http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=889
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
|
|
|
|
|
|
#43 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,834
Вы сказали Спасибо: 4,498
Поблагодарили 4,051 раз(а) в 1,673 сообщениях
|
хочу предупредить, что Вы работаете с таким контингентом, которому ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! нужны результаты по результатам опроса. если его не будет, упадет репутация Ваша, а также и Вашего директора-новатора.
сама работала с производственниками и знаю об этом не понаслышке.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
|
|
|