![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
| Результаты опроса: Пользуетесь ли Вы черными списками при поиске персонала? | |||
| Да, пользуюсь |
|
11 | 11.00% |
| Нет, не пользуюсь |
|
38 | 38.00% |
| Если бы был нормальный черный список то пользовался бы |
|
44 | 44.00% |
| Не слышал(а) про такое |
|
7 | 7.00% |
| Голосовавшие: 100. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#31 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,834
Вы сказали Спасибо: 4,498
Поблагодарили 4,051 раз(а) в 1,673 сообщениях
|
да в каждом направлении бизнеса есть похожие ситуации.
особенно если в СБ или в HR работают нормальные коммуникабельные люди.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
|
|
|
|
|
#32 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Да. Подтверждаю. Именно так все и есть. СБ компании, в котрой я работал сотрудничала с СБ одного из крупных банков (раньше они вместе работали в органах). Так как и в FMCG и в банковской сфере работа идет с деньгами, их базы очень полезны друг другу.
__________________
Каждый миг жизни, - это возможность |
|
|
|
![]() |
| Метки |
| Поиск персонала |
|
|