Новое в Законодательстве 2011- единый взнос на обязательное страхование

[oesina]

Здравствуйте,коллеги!Мучает вопрос,вернее,пара вопросов,как говорится, "у всех на слуху". Прочитала на сате "Лига-Закон" информацию о том, что с 2011 года взнос в Фонд соц.страхования составит примерно 34% от дохода застрахованного лица,в том числе и СПД и оплата -ежемесячно.Закон подписан нашим Президентом и вступит в силу с 01.01.2011 года.Кроме того, "сорока на хвосте принесла",что нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет не будет входит в общий трудовой и страховой стаж.Откликнитесь,коллеги,может кто-нибудь слышал об этом что-нибудь?А то получается,что если этот Закон не изменят,мы будем почти ползарплаты платить налогов:34% - ФСС,15% - налог с дохода, а что останется?Например, с 3000 начисленной зарплаты -на руки будет 800-1000,а 2000 - на налоги?Спасибо всем откликнувшимся!

[ОКСАНОЧКА]

Я еще хорошо не ознакомилась с новым законом, но мне кажется вы что - то перепутали Размеры взносов для работников будут 3,6%. В принципе особо ничего не теряем, на данный момент - 2% ПФУ + 0,6% ЦЗ + 0,5-1% ВУТ. Даю ссылку на новый закон почитайте и не волнуйтесь так сильно: ЗУ "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування"

[OK-NKDDAU]

До 01.01.2004 року час догляду за дитиною до 3-х та 6-ти років зараховується до страхового стажу. А починаючи з 01.01.2004 року час догляду за дитиною до 3-х років зараховується застрахованим особам (дані які містяться у системі персоніфікованого обліку). Час неоплачуваної відпустки по догляду за дитино з 3-х р. до 6-ти р. - не зараховується . Теж саме стосується навчання на денному відділенні до 01.01.04р. - зараховується , з 01.01.04р. - зараховується період навчання тільки після сплати страхових внесків).

[anatol_ua]

Сообщение от OK-NKDDAU

з 01.01.2004 року час догляду за дитиною до 3-х років зараховується застрахованим особам (дані які містяться у системі персоніфікованого обліку). Час неоплачуваної відпустки по догляду за дитино з 3-х р. до 6-ти р. - не зараховується.

Ось як раз і виникає колізія:
у ТК не вказується час перебування у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, тобто стаж йде безперервний,
а у відомостях ПФУ цей час буде виключено із стажу...

[OK-NKDDAU]

Добрий день. Я так розумію зразу видається наказ про догляд за дитиною до 3-х річного віку а потім при потребі після закінчення цієї відпустки надається інша - до 6 років. Така відпустка надається у виняткових випадках, якщо за мед. показниками дитині потрібний домашній догляд. Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку — на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом. Це для страхового стажу ( для нарахування пенсії ) а у загальний стаж враховується.
ДОБАВЛЮ.
Так по трудовій книжці не видно але зараз у пенсійний фонд при призначенні пенсії не подається "Подання". З 01.01.04р страховий стаж обчислюється за даними з системи перс. обліку. Вони самі вибирають страховий стаж. А до того періоду подаються довідки про з/п. Колізії у нас у всьому.

[OK-NKDDAU]

Закон "Про загальнообовязкове пенсійне страхування"
http://hrliga.com/index.php?module=n...&op=view&id=48:
Стаття 11. Особи, які підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню
Стаття 12. Добровільна участь
у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування

[Мотя]

Ребята!
Внимание!
Тема как называется:
Новое в Законодательстве 2011- единый взнос на обязательное страхование

А разве УЖЕ наступил 2011? Или уже закон вступИЛ в силу?

А о чем ваще мы тут паримся? О дне, который ЕЩЕ не наступил?

[KChaikovskaya]

Сообщение от oesina

Здравствуйте,коллеги!Мучает вопрос,вернее,пара вопросов,как говорится, "у всех на слуху". Прочитала на сате "Лига-Закон" информацию о том, что с 2011 года взнос в Фонд соц.страхования составит примерно 34% от дохода застрахованного лица,в том числе и СПД и оплата -ежемесячно.Закон подписан нашим Президентом и вступит в силу с 01.01.2011 года.Кроме того, "сорока на хвосте принесла",что нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет не будет входит в общий трудовой и страховой стаж.Откликнитесь,коллеги,может кто-нибудь слышал об этом что-нибудь?А то получается,что если этот Закон не изменят,мы будем почти ползарплаты платить налогов:34% - ФСС,15% - налог с дохода, а что останется?Например, с 3000 начисленной зарплаты -на руки будет 800-1000,а 2000 - на налоги?Спасибо всем откликнувшимся!

Если Вы имеете ввиду физ лиц - предпринимателей, - то да, вы абсолютно правы! Вот такая новая власть!!!

[Alinochka]

Коллеги, развейте, пожалуйста, мои сомнения.
Для нас, кадровиков, в связи с принятием этого Закона не изменится ли отчетность в органы статистики, ЦЗ и т.д.? В смысле то, куда мы ее будем подавать!
Я считаю, что нет, да и нигде не нашла подобной информации. Но главный бухгалтер говорит, что все эти отчеты мы будем подавать в ПФ!!! Я, конечно, понимаю, что это бред и она не разбирается в кадровых отчетах, но все же на всякий случай уточняю...

[Mardge]

Я тоже еще не совсем разобралась, но полномочия Пенсионного фонда действительно расширяются новым законом.

Стаття 1. Визначення термінів

1. У цьому Законі нижченаведені терміни вживаються в такому
значенні:

...
7) Пенсійний фонд України (далі - Пенсійний фонд) - орган,
уповноважений відповідно до цього Закону вести облік платників
єдиного внеску, забезпечувати збір та ведення обліку страхових
коштів, контролювати повноту та своєчасність їх сплати, вести
Державний реєстр загальнообов'язкового державного соціального
страхування та виконувати інші функції, передбачені законом;

2. Платник єдиного внеску зобов'язаний:

4) подавати звітність до територіального органу Пенсійного
фонду у строки, в порядку та за формою, встановленими Пенсійним
фондом за погодженням з відповідними фондами загальнообов'язкового
державного соціального страхування та центральним органом
виконавчої влади у галузі статистики;