СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
11.08.2010, 09:59 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
|
Тимчасові працівники та преміювання
Добрый день!
Подскажите плиз! Раньше на предприятии практиковались договора ГПХ, на данный час на одном из филиалов почему-то решили принимать людей на должности ШР временно свободные ( сотрудник в отпуске или на больничном).Возник ворос - одноразовая выплата к празднику выплачивать или нет. Делаю акцент на том, что разговор идет про одноразовую выплату к празднику, в КД предусмотрено, по решению Директора работникам компании производится выплата в размере "Н". Прочитал много коментариев и получается что временный сотрудник пользуется такими же правами как и постоянный сотрудник за исключением пары нюансов. Подскажите платить или не платить, возможно это где-то регламентировано. Зарание благодарен! П.С. читал и не нашел ничего в : КЗоТ и Указ "Об условиях работы временных рабочих и служащих" от 24.09.74 г. № 311-IX" |
11.08.2010, 10:10 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вот и ответ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
11.08.2010, 10:19 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
|
Да так в принципе и выходит, да и я человек не жадный, но мучает меня такая постановка-проработал 20 дней и получил выплату. Тут я понимаю, недоглядело руководство филиала, дополнительные расходы.
|
11.08.2010, 10:23 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Проработал 20 дней - за НИХ ЖЕ и получил !!!
(пропорционально !!!)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
11.08.2010, 10:35 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
|
В том то и фокус, премия за фактически отработаное время, А одноразовка в размере оклада - четко зафиксировано.
|
11.08.2010, 10:41 | #6 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Да всего и не предусмотришь. Значит повезло кому-то.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение: | anatol_ua (11.08.2010) |