![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 21.05.2008 
				
				
				
					Сообщений: 227
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 80 
	
		
			
				Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ув. коллеги, поделитесь пожалуста кто у вас на предприятии занимается медосмотрами отдельных категорий работников, таких как слесаря и водители? 
		
		
		
		
		
		
		
	У нас ранее этим занималась инженер по охране труда, а теперь ее последователь хочет технично это перевести на меня, могу ли я законным путем этому помешать?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 02.12.2008 
				
				
				
					Сообщений: 591
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 195 
	
		
			
				Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			1. В ее должностной медосмотры прописанны?  
		
		
		
		
		
		
		
	2. У вас есть необходимое образование медосмотры проводить ?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.11.2008 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,833
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 587 
	
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Медогляди повинен проводити медик, закінчивши ще й спеціальні курси! Ви або інженер з охорони праці тут яким боком?!
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Медосмотры должны проводится в специальном мед.учреждении профосмотров, имеющим на это разрешение!
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 21.08.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 2,988
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,869 
	
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Думаю вопрос был в том, кто должен отслеживать срок проведения медосмотров, чтобы направлять на него оттельные категории сотрудников и заключать договоры с мед.учреждениями, которые этим имеют право заниматься. 
		
		
		
		
		
		
			У нас это делает ОК. 
				__________________ 
		
		
		
		
	«Я подумаю об этом завтра….»  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 -то ли о том, кто выдает направление на медосмотр при приеме на работу - то ли о том, кто проводит периодические профосмотры - то ли о том, кто сопровождает работников на профосмотры - то ли о том, кто готовит списки работников - то ли.... - то ли.... ![]() ![]() ![]() Вопрос был задан конкретно (а мысли я читать не умею  ):Поэтому - конкретный ответ - ЗАНИМАЕТСЯ медосмотрами мед учреждение! Чтобы получить желаемый ответ, надо задавать правильно вопрос! Моя фамилия - Валентина Терешкова, а не Анатолий Кашпировский!  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 03.06.2010 
				Адрес: м. КРЕМЕНЧУК 
				
				
					Сообщений: 266
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 282 
	
		
			
				Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 21.05.2008 
				
				
				
					Сообщений: 227
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 80 
	
		
			
				Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Мотя, не волнуйте сердце, прошу прощения за формулировку вопроса, я просто не знала что где-то на предприятиях в штате для этой цели есть медработники. 
		
		
		
		
		
		
		
	У нас нет медпункта, и медиков на предприятие мы не привлекаем для проведения медосмотра. Конечно же я имела в виду кто контролирует на предприятии прохождение обязательных ежегодных медосмотров отдельных категорий работников. В д. инструкции у инженера по ОТ прописано "контролирует проведение ежегодных медосмотров...", а в моей вообще об этом ни слова. Но он настаивает, что это мои прямые обязанности: организовать, направить, следить. Я прошу помочь мне "оставить эти функции за ним" если кто-нибудь знает как это сделать. Спасибо.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#9 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.12.2007 
				Адрес: г.Киев 
				
				
					Сообщений: 1,311
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 173 
	
		
			
				Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ОК тут никаким боком, разве что в списки персонала  для м.о. необходимые данные внести. Откуда Вам должно быть известно какая категория должна проходить м.о., а какая не должна?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: |  N@din (16.06.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 18.01.2010 
				
				
				
					Сообщений: 11
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5 
	
		
			
				Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Согласно Положения о службе охраны труда и Положения о медосмотре определенных категорий работников, служба охраны труда совмесно с отделом кадров составляет список работников подлежащих периодическому медосмотру. Тоесть, от отдела кадров даные о работниках (ФИО, проффесия, адрес проживания), а от охраны труда согласно проффесии и характеру выполняемых работ (работы на высоте, работы с вредными веществами, работы которые требуют прохождения психологической екпертизы). Составляется все это в виде таблицы и согласовывается с СЭС и клиникой в которой будут рабочие проходить медосмотр (согласно договора). Обычно проведение медосмотров обозначается приказом по предприятию с назначением ответственого лица (лиц) за подготовку. (договора, списки).
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |