![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#11 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]()
А что вы дальше будете делать с информацией полученной? Ну узнали, что какой-то бывший сотрудник или несколько рассказывают то, что вам не хочется, чтобы знали конкуренты. И что дальше? Прибьете их в темном углу?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Просто напомнить о подписке о неразглашении коммерческой тайны и связанных с этим мерах "поощрения"...
![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]()
anatol_ua, а подписывали ли сотрудники положение про коммер. тайну? и вообще насколько рельно доказать, что данный конкретный человек "сливает инфу"?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Всем привет! У меня вопрос по теме: относительно HEADHUNTING.
Кто нибудь из присутствующих занимался этим? Как это происходит? Где искать? Что спрашивать? Может порекомендуете что почитать, посмотреть. Хотелось бы овладеть данной методикой подбора персонала. Помогите! |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
В пункте меню ПОИСК нАберите "headhunting" и будет Вам "щастье"...:-D
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 27.06.2009 в 20:13. |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
![]()
Анатолий, я уверен, что в данном случае никакого "Щастья" не будет. :-)
__________________
... подкрался незаметно |
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Так хоть rusiya увидит, что не такое это простое дело... щастье добывать
![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
![]()
Хорошая мысль по Одноклассникам,там опция есть интересная,"Сообщества" называется.Там компанию забиваешь в поиск и город,тебе все выдает.Только проблемка может нарисоваться,некоторые общества закрытые и пускают в них только по разрешению администраторов группы.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Можно попробовать поймать на "живца"! Это очень просто!
Раздать всем какую-то информацию, якобы важную (но всем разную - это очень важно!) и посмотреть, где выплывет. Вот и будете знать, кто занимается "сливом"! Только...если эта информация не исходит от самого директора! (и такое бывает: под всплеском чувств расскажет кому-то..., а потом ищет черную кошку в темной комнате!). |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
![]() Цитата:
Но если хантингом не занимались не стоит любительство проявлять. Там как раз цена ошибки. А вообще, по опыту, часто руководители хотят хантонуть, а денег не платить достойных. К чему этот цирк? Тут ведь не ВАМ резюме присылают, а ВЫ инициируете контакт. И первым вопросом будет: что Вы предлагаете? Все! Контакт не удался. По норам |
|
![]() |
![]() |