Индивидуальные планы развития - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Настя · 12.06.2007, 16:43

Уважаемые господа - коллеги!
Поделитесь опытом составления индивидуальных планов развития

yara · 13.06.2007, 09:27

Цитата:

Сообщение от Настя

Уважаемые господа - коллеги!
Поделитесь опытом составления индивидуальных планов развития

А що саме цікавить - особистісний розвиток, професійний ???
Яка мета розробки таких планів?

Настя · 13.06.2007, 09:59

з метою побудови програми навчання в ТОВ, формування кадрового резерву, орієнтації працівників на необхідність планування свого особистісного та професійного розвитку

13.06.2007, 10:38

Могу бросить форму нашего плана Вам на e-mail

yara · 13.06.2007, 12:28

Цитата:

Сообщение от Настя

з метою побудови програми навчання в ТОВ, формування кадрового резерву, орієнтації працівників на необхідність планування свого особистісного та професійного розвитку

Спочатку проведіть оцінку - виявіть сильні і слабкі сторони розвитку. А далі, наприклад, список: мої сильні сторони - де я їх використовую. Мої слабкі сторони - шляхи їх розвитку(туди ж які тренінги чи інше додакове навчання мені потрібні).

Настя · 13.06.2007, 16:07

Шановні колеги! Дякую вам за участь в цьому питанні. Були розроблені компетенції, проведена оцінка персоналу, навіть розроблена программа навчання, яка успішно виконується, але тепер необхідно працівникам все це викласти на папері, навіть є бланк, виникає необхідність подивитися що в цих планах пишуть інші, тобто коли є зразок завжди роздуми краще викладаються на папері.
е-mail: vndeeva@ukr.net

luna_d · 11.10.2007, 17:01

Вот бы и себе получить Ваш план, ато у нас тоже есть в компании такая необходимость, вот готовлюсь приступить к реализации

, было бы не лишним :wink:

12.06.2007, 16:43	#1
Настя Новый участник HR-Лиги Регистрация: 12.06.2007 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Индивидуальные планы развития Уважаемые господа - коллеги! Поделитесь опытом составления индивидуальных планов развития

13.06.2007, 09:59	#3
Настя Новый участник HR-Лиги Регистрация: 12.06.2007 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	з метою побудови програми навчання в ТОВ, формування кадрового резерву, орієнтації працівників на необхідність планування свого особистісного та професійного розвитку

13.06.2007, 10:38	#4
Гость Сообщений: n/a	Могу бросить форму нашего плана Вам на e-mail

13.06.2007, 16:07	#6
Настя Новый участник HR-Лиги Регистрация: 12.06.2007 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Шановні колеги! Дякую вам за участь в цьому питанні. Були розроблені компетенції, проведена оцінка персоналу, навіть розроблена программа навчання, яка успішно виконується, але тепер необхідно працівникам все це викласти на папері, навіть є бланк, виникає необхідність подивитися що в цих планах пишуть інші, тобто коли є зразок завжди роздуми краще викладаються на папері. е-mail: vndeeva@ukr.net

11.10.2007, 17:01	#7
luna_d Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.10.2007 Сообщений: 133 Вы сказали Спасибо: 8 Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях	Вот бы и себе получить Ваш план, ато у нас тоже есть в компании такая необходимость, вот готовлюсь приступить к реализации , было бы не лишним :wink: