СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
04.09.2009, 12:41 | #1 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Працевлаштування і навчання за держзамовленням
Скажіть, будь ласка, чи правильно буде прийняти на роботу студентку 4 курсу ВНЗ, яка навчаються за держзамовленням на постійну роботу? Ми недержавне підприємство.
__________________
Let happen whatever would happen. |
04.09.2009, 12:48 | #2 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
меня в свое время принимали, бюджетницу, коммерческая структура, м проработала я там почти пять лет, в том числе 2 года после окончания вуза... запись в трудвой, все дела...
|
04.09.2009, 12:54 | #3 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Мой сын учится на бюджете, дневник, и работает в негосударственном предприятии.
Заключение ТД, ТК, все, как положено.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
04.09.2009, 12:56 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Да, я впринципе, не вижу здесь проблемы, но руководитель утверждает, что ей не выдадут диплом, она должна работать по госзаказу, но не у нас. А у меня, к сожалению, нет аргументов, т.к. считаю, что мы может ее трудоустроить. Возможно кто-то посоветует или подскажет ссылке на нужный НД?
__________________
Let happen whatever would happen. |
04.09.2009, 13:18 | #5 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А в университете сына вообще не знают о том, что он работает.
Друзья, вернее, знают, а преподаватели и все остальные - им и дела-то нет до работы студента, лишь бы все вовремя сдавал... Как же они могут ему не выдать диплом? Если не знают о работе?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
04.09.2009, 13:22 | #6 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Наверное, имеется вииду, что после защиты бюджетник должен либо принести справку из бюджетной органихациио том, что его берут на работу, либо по распределению отработать на гос предприятии 3 года (стандартная схема) - бюджетникам сейчас практически не отдают "свободные" дипломы2. Но первый вариант - это как правило не роблема, я приносиласправку из школы, что меня возьмут, но естественно я туда непошла работать, да меня там и не ждали
|
04.09.2009, 13:28 | #7 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Правильно понимаете. Для предприятия никаких проблем,а работник должен сам решать, как ему удобно. А руководитель считает, что после окончания ВУЗа его "унас заберут", т.к. он был по госзаказу. А мы его обучим, подготовим (читай: понесем затраты) и отдадим почти подготовленного специалиста. Вот он и не хочет...
__________________
Let happen whatever would happen. |
04.09.2009, 13:48 | #8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
|
У нас была похожая ситуация. Попросили студента уточнить на кафедре каким образом проводится распределение по госзаказу и какие предприятия подали заявки на эту специалисть в год выпуска. Более того обеспечат ли они этого иногороднего студента жильем и т.п. Риски наверняка можно проосчитать уже сейчас
|
04.09.2009, 23:28 | #9 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Где гарантия, что обучив другого, не студента, этот другой не уволится? Странная мотивация в отказе приема на работу у Вашего директора... Хотя, директор - есть директор, как скажет, так и будет. "У женщины есть 4 мужчины в жизни: 1-й: которому можно все показывать и все рассказывать - это врач! 2-й: которому можно все показывать и нельзя ничего рассказывать - это муж! 3-й: которому можно все рассказывать и ничего не показывать - это подчиненный! 4-й: который КАК СКАЖЕТ, ТАК И БУДЕТ - это ШЕФ!":-D
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|