Увольнение иностранца - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Пчёлка · 05.08.2009, 11:32

Добрый день!
Подскажите, какие государственные органы должно уведомить предприятие при увольнении работника – иностранца?

Татьяна К. · 05.08.2009, 14:07

Протягом 3-х робочих днів повідомити ЦЗ (подати відповідну заяву та оригінал дозволу), Держкомкордон та орган внутрішніх справ.

Пчёлка · 05.08.2009, 14:56

Спасибо за ответ. Но я сомневаюсь вот почему, согласно постановления №322 от 08.04.2009 года, нужно уведомлять только ЦЗ (п.17). Может кто увольнял уже иностранцев после вступления в силу нового "Порядка". Подскажите, пожалуйста. Или я невнимательно прочла это постановление. Запуталась уже.

Татьяна К. · 05.08.2009, 15:22

Зв"язалася з Солом"янським ЦЗ. Не дуже впевнено, але сказали письмово попереджувати лише їх. Головне - здати оригінал дозволу.

Пчёлка · 05.08.2009, 15:31

Спасибо за помощь. Звонила в Голосеевский РЦЗ и в КМЦЗ в отдел по работе с иностранцами, тот же ответ - "наверно только нам".

anatol_ua · 10.08.2009, 09:32

Буквально в прошлый вторник (несмотря на болезнь

)сообщил своему РЦЗ об увольнении двух иностранцев:
- письмо (типа: сообщаем об увольнении тогда-то граждан таких-то стран...),
- заверенные печатью компании копии приказов,
- заверенные печатью компании копии разрешений.

Сами разрешения (оригиналы) сдаются в ГЦЗ.

gulliana · 29.10.2009, 11:26

Анатолий, я правильно поняла, вышеперечисленные документы Вы подавали в районный ЦЗ, а оригинал разрешения сдается в городской ЦЗ?
Подскажите его адрес и текст письма, подаваемого с оригиналом, если не сложно

anatol_ua · 29.10.2009, 11:54

Не сложно

, тем более, что сопроводительное письмо самое простое:

В связи с увольнением гр-на США .... возвращаем разрешение на его трудоустройство в Украине.

Адрес ГЦЗ: Жилянская, 47-б (второй этаж, к сожалению, номер кабинета не помню

, но на входе охранник подскажет).

Такие же примерно письма надо написать в иммиграционную и пограничную службы.

gulliana · 29.10.2009, 12:15

Про имиграционную и пограничную службу - Вы пошутили?

anatol_ua · 29.10.2009, 12:17

Да нет, на полном серъёзе: только что моя коллега показала мне эти письма...

Мы ведь у них тоже чего-то просим при трудоустройстве иностранца -
значит, должны сообщить и о его увольнении (хотя бы из вежливости:-D)

05.08.2009, 11:32	#1
Пчёлка Участник HR-Лиги Регистрация: 22.10.2008 Сообщений: 36 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Увольнение иностранца Добрый день! Подскажите, какие государственные органы должно уведомить предприятие при увольнении работника – иностранца?

05.08.2009, 14:07	#2
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Протягом 3-х робочих днів повідомити ЦЗ (подати відповідну заяву та оригінал дозволу), Держкомкордон та орган внутрішніх справ. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

05.08.2009, 15:22	#4
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Зв"язалася з Солом"янським ЦЗ. Не дуже впевнено, але сказали письмово попереджувати лише їх. Головне - здати оригінал дозволу. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

10.08.2009, 09:32	#6
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Буквально в прошлый вторник (несмотря на болезнь)сообщил своему РЦЗ об увольнении двух иностранцев: - письмо (типа: сообщаем об увольнении тогда-то граждан таких-то стран...), - заверенные печатью компании копии приказов, - заверенные печатью компании копии разрешений. Сами разрешения (оригиналы) сдаются в ГЦЗ. __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

29.10.2009, 11:26	#7
gulliana Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 05.11.2008 Сообщений: 178 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Анатолий, я правильно поняла, вышеперечисленные документы Вы подавали в районный ЦЗ, а оригинал разрешения сдается в городской ЦЗ? Подскажите его адрес и текст письма, подаваемого с оригиналом, если не сложно Последний раз редактировалось anatol_ua; 29.10.2009 в 11:54.

05.08.2009, 14:56	#3
Пчёлка Участник HR-Лиги Регистрация: 22.10.2008 Сообщений: 36 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Спасибо за ответ. Но я сомневаюсь вот почему, согласно постановления №322 от 08.04.2009 года, нужно уведомлять только ЦЗ (п.17). Может кто увольнял уже иностранцев после вступления в силу нового "Порядка". Подскажите, пожалуйста. Или я невнимательно прочла это постановление. Запуталась уже.

05.08.2009, 15:31	#5
Пчёлка Участник HR-Лиги Регистрация: 22.10.2008 Сообщений: 36 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Спасибо за помощь. Звонила в Голосеевский РЦЗ и в КМЦЗ в отдел по работе с иностранцами, тот же ответ - "наверно только нам".

29.10.2009, 11:54	#8
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Не сложно, тем более, что сопроводительное письмо самое простое: В связи с увольнением гр-на США .... возвращаем разрешение на его трудоустройство в Украине. Адрес ГЦЗ: Жилянская, 47-б (второй этаж, к сожалению, номер кабинета не помню , но на входе охранник подскажет). Такие же примерно письма надо написать в иммиграционную и пограничную службы. __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

29.10.2009, 12:15	#9
gulliana Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 05.11.2008 Сообщений: 178 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Про имиграционную и пограничную службу - Вы пошутили?

29.10.2009, 12:17	#10
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Да нет, на полном серъёзе: только что моя коллега показала мне эти письма... Мы ведь у них тоже чего-то просим при трудоустройстве иностранца - значит, должны сообщить и о его увольнении (хотя бы из вежливости:-D) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!