![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Стаття 179. Відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами і
для догляду за дитиною На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів - 70) календарних днів після пологів, починаючи з дня пологів. ВОПРОС - как правильно оформить продление этого отпуска?, если первый был выписан с 24.11.2008-29.03.2009, в связи с тяжелыми родами (кесарево) был выписан еще один больничный с 28.01.2009- по 10.02.2009 |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Ну извините, какое же это продление ?
Тогда второй должен был быть выписан с 30.03.09 по 12.04.09 - на 14 дней.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
![]()
Совершенно согласна. Больничный должен быть выписан после окончания первого листа. Ошибка роддома. Я их, кстати часто встречаю, такого рода ошибки. А один раз вообще такой больничный выписали задним числом, через 3 месяца
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
просто на учете беременная стояла в Киеве, а рожать поехала в родной город.
Я так пониамю , что дважды за один день больничный никто не оплатит. Как быть? подскажите пожалуйста заранее благодарна |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.08.2008
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Не принимайте такие больничные листы, пусть роженица или молодой папа и думает об этом, не хватало ещё экономисту бегать по роддомам и выяснять причины.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
спасибо всем, что откликнулись!
вопрос открыт еще..... будут мысли - пишите |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]()
Так, не треба було приймати взагалі цей л/лист - одразу треба було зробити зауваження, щоб виправили. Дзвоніть - нехай хтось з родичів приїде - виправить в пологовому будинку і щоб там виправлення засвідчили печаткою.
Якщо за л/н ніхто не приходить - зазначте про неправильність оформлення в протоколі комісії по соцстраху підприємства (що відмовлено в оплаті з ... причин). |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
![]()
Выход такой - верните больничный и правки пускай вносит роддом или новый лист выдают, как там у них принято. В противном случае Соцстрах вам не компенсирует выплаты по доп. листу.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
может я неправильно вопрос озвучила
![]() кесаресо было сделано в период больничного "в связи беременностью и родами" и был выписан послеоперационный больничный , который по срокам совпал с первым. Ну все природно. Какой больничный выписан не правильно? послеоперационный? если ДА то какими датами его нужно выписать? еще раз спаисбо. Пишите, я действительно жду и хочу разобраться |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.08.2008
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Для Вас главное, что бы совпадали все даты. Вот это и требуйте с роженицы. Зачем на себя брать эти проблемы. От Вас требуют правильно насчитать денюшки, от них требуйте правильного оформление документов.
В чём вопрос? В исправлении чужих ошибок? |
![]() |
![]() |