Хедхантерский гоп-стоп (иначе назвать нельзя)

[dreamcatcher]

Коллеги, вот видела-видела, но такого явно жуткого непрофессионализма не видела.
Хочу поделиться событиями сегодняшнего дня...

Приходит ко мне наш офис-менеджер (далее ОМ) и в чувствах смешанных (замешательство+возмущение) рассказывает о звонке девушки-"хантера" (далее Х).

Звонок телефонный. ОМ выдает приветствие и т.д.

Х: Можно мне Васю Пупкина?
ОМ: Представьтесь, пожалуйста
Х: Это что - принципиально?
ОМ: В нашей компании это принято, представьтесь, пожалуйста.
Х: Я из другой компании звоню, хочу вашему сотруднику работу предложить.
ОМ: К сожалению не могу его пригласить, его сейчас нет в офисе.
Х: Ты не имеешь права меня не переключить!
ОМ: Он вышел, я не могу вас переключить.
Х: Стерва!

Х бросила трубку. Занавес.

Что думаете, коллеги? Какие будут мнения?

[hr-consultant]

что тут отвечать... непрофессионализм на лицо.... и называть такого вот "звонящего" - хедхантером это обидно для специалиста своего дела.... :wink:
В который раз хочется напомнить, что рекрутер (и более того рекрутер занимающийся переманиванием!) - это не первая ступенька в управлении персоналом, а ТВОРЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО, которое требует в первую очередь зрелости личности (не говоря об элементарной воспитанности), а уже потом владения определенными техниками переманивания, воображения (дабы легенда не давала осечек) и хороших коммуникативных навыков. И пару слов об офис-менеджерах: это очень полезные люди, с которыми нужно дружить :wink: особенно тем, кто не тычет пальцем в небо, а ищет действительно ключевых специалистов :wink:

[kichkaev]

Я думаю это хороший пример и скорее всего не случайный и не единичный, так сказать последствия повального увлечения украинских горе-эйчаров прямым поиском. Катя, молодец, насмешила. res

[julius_HR]

И вот с помощью ТАКИХ профессионалов уровень нашего hr-авторитета стремится к "0"... Катюш, особенно Вашему ОМ представляю я каково... Нет слов!!!
Я уверена, что ОМ -ра можно проинструктировать насчет следующего раза - пусть спокойненько переключает всяких таких горе-рекрутеров на HR-ра, а тот уж разъяснит человеку популярно, в чем заключается искусство профессионального хедхантера...

[Gefest]

Да таких и здесь тоже хвататет!
Если посмотреть на то, как составляются вакансии, елементарные вещи написать не могут, иногда даже без орфографических ошибок, что ж говорить о более сложном. А в итоге Вы же и виноватыми будете

[psy2]

Сообщение от Gefest

елементарные вещи написать не могут, иногда даже без орфографических ошибок,

Элементарные

[kichkaev]

Жужа, привет, я в твоем авторитете никогда не сомневался

[tatyana@vikter.kiev.ua]

А я не верю!!!! Потому что если это таким образом написали, то возможно и ответили так же, что я вилось встречным хамством. Мы любим обсуждать кого- то, а не себя. Я по этому поводу уже высказывалась.

[dreamcatcher]

Сообщение от tatyana@vikter.kiev.ua

А я не верю!!!! Потому что если это таким образом написали, то возможно и ответили так же, что я вилось встречным хамством. Мы любим обсуждать кого- то, а не себя. Я по этому поводу уже высказывалась.

Можно немного подробней? К сожалению не очень понятно чему именно Вы не верите, и "таким образом написали" - что имелось в виду? О встречном хамстве - комментировать не буду, наш ОМ высокопрофессионален и не допускает вольностей в общении с кем бы то ни было.

Заранее спасибо за пояснение Вашей точки зрения.

Сообщение от dreamcatcher

Приходит ко мне наш офис-менеджер (далее ОМ) и в чувствах смешанных (замешательство+возмущение) рассказывает о звонке девушки-"хантера" (далее Х).

Что-то сильно смахивает на только, что придуманную историю, или офиом или Вами.
Даже учитывая дилетантизм многих агентств, то все равно такой разговор - это сказки