![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2007
Адрес: г. Киев
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 60 раз(а) в 23 сообщениях
|
Дорогие коллеги!
Может, кто уже сталкивался и подскажет: Женщина, студентка стационара вуза, родила ребенка. Хочет, чтобы в отпуск по уходу за ребенком ушла ее мать - бабушка ребенка. Возможно ли такое решение?
__________________
Помогая другим, Вы помогаете себе. |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.10.2007
Адрес: г. Первомайск
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Кроме того, что женщина учится на стационаре, она работает?
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2006
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
|
Возможно, если бабушка не пенсионерка.
17. Відповідно до статті 13 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" ( 2811-12 ) право на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку має особа (один з батьків дитини, усиновитель, опікун, дідусь, бабуся або інший родич), не застрахована в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, яка фактично здійснює догляд за дитиною. Постанова КМУ № 1751 від 27.12.2001 (ст.17) |
|
|
|
|
|
#4 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2006
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить бабушке отпуск по уходу за ребёнком до достижения им шестилетнего возраста? Какие нужны документы и какая должна быть формулировка приказа?
|
|
|
|
|
|
#5 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
|
Необходимо св-во о рождении ребенка, справка о необходимости ухода за ребенком.
Текст: "Предоставить Ф.И.О., должность, отпуск по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с "_" _____ г. по "_" _____ . Основание: 1. Св-во о рождении ребенка. 2. Справка о необх. уходе за ребенком." Примерно так
|
|
|
|
|
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,188
Вы сказали Спасибо: 2,610
Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,192 сообщениях
|
Бабуся повинна бути працездатного віку і не одержувати пенсії.
Документи: - заява бабусі про надання відпустки - довідка з місця роботи матері дитини про те, що вона стала до роботи після закінчення відпустки для догляду за дитиною з ... числа. - копія свідоцтва про народження дитини - медичний висновок, що дитина потребує домашнього догляду. |
|
|
|
|
|
#7 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 981
Вы сказали Спасибо: 705
Поблагодарили 1,042 раз(а) в 447 сообщениях
|
А якщо бабуся отримує пенсію і знаходиться по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку (коли оформлялася по догляду була не пенсіонеркою) це нічого?
|
|
|
|
|
|
#8 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 563
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Подскажите, пожалуйста в отпуск по уходу за ребенком до трех лет идет папа. Какие документы он должен предоставить по месту работы для оформления отпуска? Сейчас у меня на руках свидетельство о рождении ребенка (родился в мае), справка с института, что мать ребенка студентка стационара (еще на два года) и заявление на предоставление отпуска отца с этого же месяца (ребенку 2 недели)????
|
|
|
|
|
|
#9 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 563
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Может кому-то понадобится - четко прописано тут
Про використання відпустки по догляду за дитиною іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною лист від 10.01.2008 р. N 1/13/116-08 И все-таки "меня терзают смутные сомненья" нужны ли еще какие-либо документы, кроме имеющихся, т.е. что подтверждающее, что мать не получает пособие (б/л она не оформляла)? Последний раз редактировалось Iren@; 15.04.2010 в 10:31. Причина: об"єднала 2 пости поруч |
|
|
|
|
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Разве что ещё одну справку из института, что ей не предоставлен академотпуск (для ухода за ребёнком)...dont know
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|