|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  10.10.2021, 23:32 | #1 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 10.10.2021 
					Сообщений: 2
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |  Как исправить ошибку бухгалтера? 
			
			Добрый день подскажите пожалуйста. Вышла с декретного отпуска. Через восемь месяцев директор кинулся, что бухгалтер за меня не платила налоги. Есть какое то решение? как востановить эти восемь месяцев?
		 | 
|   |   | 
|  11.10.2021, 10:51 | #2 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 2,988
				 Вы сказали Спасибо: 1,869 
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Бухгалтер делает уточняющие отчеты, платит с опозданием налоги и штрафы, если будут. Сугубо бухгалтерский вопрос, бухгалтер должен знать как это исправить. 
				__________________ «Я подумаю об этом завтра….» | 
|   |   | 
|  11.10.2021, 11:20 | #3 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 10.10.2021 
					Сообщений: 2
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Бухгалтер предложил, написать заявление по уходу за ребенком, но я уже три раза заполняла диклорацию, где указывала с какого числа вышла на работу и сколько получаю. Спасибо. Подозреваю, что просто сделают мне разрыв по трудовому стажу 8месяцев.Поэтому и ищу решение. Последний раз редактировалось eloissa; 11.10.2021 в 11:42. Причина: объединила посты по одной теме | 
|   |   | 
|  11.10.2021, 13:33 | #4 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   
			
			С какого перепугу вы должны писать это заявление и терять 8 месяцев стажа?! Кроме того, если вы и написали бы такое заявление, то этого недостаточно - еще нужно издавать приказ, и без нарушений его издать задним числом не получится, а если и получится - то неизвестно как потом вам это аукнется. Не ведитесь - сами напартачили, сами пусть и исправляют свои ошибки, а не перекидывают проблему на других | 
|   |   | 
|  11.10.2021, 13:42 | #5 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 2,988
				 Вы сказали Спасибо: 1,869 
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Зарплату же платили все равно. Смысл писать заявление на отпуск по уходу за ребенком, если есть следы выплаченной заработной платы, ее ведь тоже нужно закрыть чем-то. Короче, все вопросы к бухгалтеру. 
				__________________ «Я подумаю об этом завтра….» | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: |  Клава (11.10.2021) |