![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 01.03.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 250
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 58 
	
		
			
				Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Кто то делал форму опросника для составления ДИ? Которую заполняют начальники отделов, и на основании которой пишуться ДИ на сотрудников. Правильнее что бы сами руководители писали ДИ на сотрудников, но я хочу с помощью такой формы составить ДИ.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Главный редактор портала HR-Лига 
			Site Admin 
			
			
			Регистрация: 12.04.2006 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 1,040
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3,366 
	
		
			
				Поблагодарили 2,972 раз(а) в 845 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			В статье Разработка должностных инструкций в крупной компании есть пример подобного опросника с краткой инструкцией по заполнению 
		
		
		
		
		
		
		
	http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=767  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 01.03.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 250
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 58 
	
		
			
				Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Спасибо, посмотрел. Кто то еще занимался подобным?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |