СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
 |
|
|
Опции темы |
15.06.2018, 11:25
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.07.2015
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Таблица 5 отчета по ЕСВ
Добрый день
Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста кто нибудь сталкивался с информацией о новой форме заполнения данных в таблице 5 отчете ЕСВ, т.к. наша бухгалтерия после очередного семинара, озвучивает возможность передачи нового отчета, в котором будет необходимо отображать все кадровые назначения по сотрудникам. |
|
|
|
04.07.2018, 18:41
|
#2 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.07.2015
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Про внесення змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (наказ Мінфіну від 15.05.2018 р. № 511)
|
|
|
|
|
04.07.2018, 19:00
|
#3 |
|
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,041
Вы сказали Спасибо: 3,366
Поблагодарили 2,973 раз(а) в 846 сообщениях
|
|
|
|
|
|
13.07.2018, 10:29
|
#4 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.03.2015
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Доброго дня.
6 липня 2018р. вже опубліковано наказ Мінфіну від 15.05.2018 р. № 511, яким внесено зміни у звітності з ЄСВ, зокрема і в таблиці 5 — додано сім нових граф для відомостей про працівника. Чим мають відрізнятися: реквізит 12 — «Професійна назва роботи» і реквізит 15 — «Посада»? |
|
|
|
|
13.07.2018, 10:51
|
#5 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
«Професійна назва роботи» - это то, что написано в классификаторе, а «Посада» - это то, что написано в вашем штатном расписании
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Iren@ (09.08.2018) |
|
16.07.2018, 11:45
|
#6 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.07.2015
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Добрый день
Коллеги подскажите, если на предприятии есть сотруднику, которые проходят срочную военную службу или подписали контракт, необходимо ли предприятию указывать таких сотрудников в таблице 5 или это делает Военная часть. И еще возможно уже у кого-то есть разъяснения по заполнению данного отчета Заранее спасибо |
|
|
|
|
16.07.2018, 12:45
|
#7 | |
|
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,041
Вы сказали Спасибо: 3,366
Поблагодарили 2,973 раз(а) в 846 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Yuliya за это полезное сообщение: | Леля_j (16.07.2018) |
|
16.07.2018, 17:14
|
#8 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.07.2015
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Спасибо за информацию, но все равно в данной статье не достаточно развернуто предоставлено разъяснение по нововведениям, которые необходимо вносить в 5 таблицу
|
|
|
|
|
17.07.2018, 09:28
|
#9 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.03.2015
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
17.07.2018, 09:33
|
#10 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
Для того такое и придумано, чтобы проверить, насколько одно другому соответствует 
|
|
|
|
|
