Мобилизация и больничный по беременности и родам

[inz]

Здравствуйте! Подскажите что делать вот в таком случае. в 2015 году сотрудница была мобилизована,службу проходили при военкомате, спустя год ( в 2016) заключила контракт на продолжение службы, все это время наше предприятие выплачивало ей средний заработок, как и полагается. Сейчас март 2017 года, мы узнали случайно!!!! что она за это время родила ребенка, и ушла на больничный по БиР, больничный нам она не предоставила, сказано было что больничный ей оформили через военкомат в котором она служила. Что делать нам, платить ли ей далее средний заработок, она же уже не служит. А далее она пойдет в декретный отпуск, от нас или от военкомата.. может нужно послать запрос по месту службы. а как быть с контрактом в таком случае - он у нее прерван или нет. помогите разобраться с законодательной стороны, что нам делать! Может у кого была похожая ситуация. Спасибо!

[DANA13]

Сообщение от inz

она же уже не служит.

Для начала необходимо ТОЧНО узнать, а не служит ли она, т.е. документально. Отправьте официальный запрос по этому поводу и уже с ответом будете двигаться дальше.

[inz]

Спасибо, так и просила кадровика сделать. А если она документально "служит", ведь служила она при военкомате (даже звание очередное получила), получается все время пока она будет в так называемом отпуске по уходу за ребенком, наше предприятие ей будет платить средний заработок. Там у нее контракт, у нас трудовая книжка... получается как-то не совсем правильно. И законодательно никак не оговорено. А от военкомата ответ можно ждать годами (в нашем местном военкомате вот уэе полгода ответ по служащему получить не можем).

[DANA13]

Все равно без документа - служит или нет Вы не можете ничего предпринимать. Пишите каждый месяц пока не ответят, можете выйти на ИХ начальство, если ваши запросы будут игнорироваться.
Точно с такой ситуацией я не сталкивалась, но когда наши "бойцы" служили, то в это время ходили там (в армии) в отпуска, и весь этот период для нас (работодателей) - просто военная служба до момента демобилизайии.

[inz]

Нам военкомат дал ответ, указал что данная наша сотрудница служит у них по контракту. В последнем абзаце указал что с такой то даты по такую то находится на больничном по беременности и родам. И как быть, какие законы поднимать чтобы разобраться. Да уж ситуация...

[DANA13]

Сообщение от inz

Нам военкомат дал ответ, указал что данная наша сотрудница служит у них по контракту.

Ну вот и финиш, пока ее не демобилизуют - она "на службе" со всеми вытекающими из ст. 119 КЗППУ

[inz]

Нам еще посоветовали написать письмо в Собес дабы они нам также дали разъяснение, так сказать чтобы защитить себя на будущее. Наши законы такие не постоянные, а потом кто виноват кадровик и бухгалтер.