СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
 |
|
|
Опции темы |
05.01.2017, 10:38
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2017
Адрес: Харьков
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Компенсационный пакет
Добрый день всем!
Я начинающий HR в IT компании. В новом году передо мной стоит задача - создать с нуля систему компенсации (спорт, английский, страховка). Очень надеюсь получить тут помощь, потому что пока не знаю как к этому и подступиться. С чего стоит начинать? |
|
|
|
18.01.2017, 18:44
|
#2 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
|
Цитата:
2) Поиск подрядчиков :страховые компании, сети спорт-клубов и т.д. 3) Заключение договоров с вышеперечисленными на обслуживание. |
|
|
|
|
|
29.01.2017, 11:51
|
#3 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2017
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Потрібно спочатку зробити опитування загальне ( анонімне ) і зрозуміти, що хоче сам персонал, тому що для когось деякі складові компенсаційного пакету будуть як стимул для продуктивної праці, а для інших - обов'язок примусовий, який не буде стимулювати до праці.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо VeroVolod за это полезное сообщение: | HR_Nataliia (20.08.2019) |
