СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
Результаты опроса: Какая тематика была бы лично Вам интересна, как HR-у? | |||
Корпоративная культура | 11 | 19.30% | |
Мотивация | 14 | 24.56% | |
Кадровое делопроизводство | 3 | 5.26% | |
Подбор персонала | 9 | 15.79% | |
Адаптация | 1 | 1.75% | |
Оценка персонала | 19 | 33.33% | |
Голосовавшие: 57. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
07.12.2007, 10:49 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2007
Адрес: от папы с мамой
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Направления тренингов для HR-ов
Какая тематика была бы лично Вам интересна, как HR-у?
__________________
Incedo per ignes |
07.12.2007, 10:52 | #2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
А как же компенсации и льготы???
|
07.12.2007, 11:04 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2007
Адрес: от папы с мамой
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А к мотивации это не относится?
__________________
Incedo per ignes |
07.12.2007, 11:15 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
Относиться
|
07.12.2007, 15:57 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
По непонятным причинам забыто важное направление - Обучение и развитие .
|
07.12.2007, 16:13 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
зачем так дробить темы?
ведь корпоративную культуру можно рассматривать (или даже нужно) как одну из составляющих мотивации, согласны? |
07.12.2007, 16:26 | #7 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
Цитата:
|
|
07.12.2007, 17:25 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
|
А почему нельзя при голосовании выбрать все пункты?
Мне, даже как уже опытному эйчару интересно развиваться во всех направлениях... |
07.12.2007, 18:38 | #9 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2007
Адрес: от папы с мамой
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Пишите в теме :wink:
__________________
Incedo per ignes |
||
10.12.2007, 17:56 | #10 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Цитата:
|
||