СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
02.10.2013, 14:19 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 245
Вы сказали Спасибо: 81
Поблагодарили 253 раз(а) в 99 сообщениях
|
Совместитель-предприниматель: оплата больничного
Основное место гражданина - в крупной компании. Там же и трудовая книжка.
Параллельно, без всякого отношения к упомянутой компании, гражданин работает сам на себя. Как Физ-Лицо-Предприниматель платит единый социальный взнос. Подкосила длительная болезнь. Больничный - в компанию, это понятно. А вот как получить часть, причитающуюся предпринимателю? |
02.10.2013, 14:25 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А предприниматель состоит сам с собой в трудовых отношениях?
Причем здесь совместитель? Ваш гражданин работает на одном рабочем месте - в крупной компании. И параллельно занимается предпринимательской деятельностью. У нас много тем по этому вопросу: состоит ли предприниматель сам с собой в трудовых отношениях. Поищите по Поиску. Не так давно этот вопрос еще раз поднимался. http://www.hrliga.com/index.php?modu...p=view&id=1394
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
02.10.2013, 14:33 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 245
Вы сказали Спасибо: 81
Поблагодарили 253 раз(а) в 99 сообщениях
|
Мотя, да-да, я знаю, что предпринимательство не является совместительством. Предприниматель не состоит с собой в трудовых отношениях, не оформляет на себя трудовые книжки.
Это слово упомянуто исключительно в заголовке темы, чтобы в двух словах раскрыть суть проблемы, чтобы привлечь экспертов в этой области. И всё таки, каков алгоритм действий такого гражданина? |
02.10.2013, 15:06 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 245
Вы сказали Спасибо: 81
Поблагодарили 253 раз(а) в 99 сообщениях
|
Спасибо за ссылку. Близко, но не очень.
ПОСТАНОВА ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ N 62 от 02.06.2005 "Про затвердження Порядку страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" не подходит под данную ситуацию, так как. "2...Дія цього Порядку не розповсюджується на...фізичних осіб - підприємців, що сплачують єдиний податок". А наш гражданин как раз и есть ФОП на ЕН. |
02.10.2013, 15:28 | #6 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Он таковым является?:
Цитата:
Если да, то: Вашему гражданину надо написать заявление в ФСС и отнести его туда, предоставив справку из Налоговой и ЛН. Потом ФСС перешлет деньги на счет Вашего гражданина.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
02.10.2013, 16:01 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 245
Вы сказали Спасибо: 81
Поблагодарили 253 раз(а) в 99 сообщениях
|
Похоже.
Только в данной ситуации Листок Непрацездатності - отнесен по основному месту работы; придется там копию брать. В общем, рекомендую гражданину алгоритм: - взять копію листка непрацездатності, засвідчену підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи (Стаття 51 упомянутого Закона); - взять св-во о госрегистрации предпринимателя и св-во плательщика единого налога; - взять квитанции об уплате единого социального взноса за последний год; - заявиться со всем этим в ФСС |
02.10.2013, 16:07 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да, да..протупила, я простите...
Цитата:
Если: Хотя..лишняя бумажка не помешает.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | ragenta (02.10.2013) |
03.10.2013, 23:48 | #9 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 245
Вы сказали Спасибо: 81
Поблагодарили 253 раз(а) в 99 сообщениях
|
Всё плохо...
ФСС разъяснили, что если Физ-Лицо-Предприниматель(ФЛП) платит единый социальный взнос (ЕСВ), то за это ему полагается спасибо от фонда. И больше н-и-ч-е-г-о. Никаких оплат никаких больничных. Чтобы претендовать на оплату больничных, ФЛП должен: а) заключить договор о дополнительном страховании; б) платить ЕСВ не 34,7% от минималки, а минимум 38%. Очень. Очень справедливо. ФЛП платит по 400 гривен ЕСВ ежемесячно, чтобы получить взамен абсолютный ноль при страховом случае. |