![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Коллеги, добрый вечер,
подскажите, можно ли уволить сотрудника во время отпуска? Дата увольнения за неделю до окончания отпуска. |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Нельзя.
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Укажите пожалуйста, где это написано?
|
|
|
|
|
|
#4 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Читайте КЗоТ и Закон об отпусках.
|
|
|
|
|
|
#5 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
В законе об отпусках не нашла запрета увольнять во время отпуска,
укажите, если знаете, статью КЗоТ. |
|
|
|
|
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Вопрос неоднократно обсуждался.
Смотрите по поиску. |
|
|
|
|
|
#7 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Внимательно прочитайте ст. 40 КЗоТ!
|
|
|
|
|
|
#8 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ст. 40 читаю: "не допускається звільнення працівника з ініціативи власника...у період перебування працівника у відпустці" - бачу, розумію, але в моєму випадку звільнення за власним бажанням (або за угодою сторін)
|
|
|
|
|
|
#9 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Можна. Только не забудте пересчитать дни использованого и неиспотльзованого отпуска
|
|
|
|
|
|
#10 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2006
Адрес: Львів
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 24 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
: це ж дозволено лише у певних випадках - див. КЗоТ
|
|
|
|
|