![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 20.01.2013 
				
				
				
					Сообщений: 4
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Профи, дайте практический совет, плиз, как устроиться в КА рекрутером без ОР в данной области? (30лет)
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Вы имеете ввиду - как найти работу? 
		
		
		
		
		
		
			Или что-то другое? Потому, что КАК происходит процедура трудоустройства - ответ один: Стаття 24. Укладення трудового договору ....При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, — також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я та інші документи. Укладення трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу. Трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказу чи розпорядження не було видано, але працівника фактично було допущено до роботи. Особі, запрошеній на роботу в порядку переведення з іншого підприємства, установи, організації за погодженням між керівниками підприємств, установ, організацій, не може бути відмовлено в укладенні трудового договору. Забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров’я. ![]() А как найти работу - объявления в руки - и читайте вакансии....или по знакомым или....на столбах объявления, или в инете - как угодно - где возможно искать вакансию.... Я третьего не вижу.... ![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 24.02.2006 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 600
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 278 
	
		
			
				Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Шлите резюме, как раз РА часто берут без ОР и обучают под  себя. 
		
		
		
		
		
		
			Посмотрите объявления. Но учтите, что внешние рекрутеры, часто сидят на одном проценте от закрытых вакансий. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Ірина Шуляренко  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | |
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 20.01.2013 
				
				
				
					Сообщений: 4
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Мотя- прям исчерпывающе, 
		
		
		
		
		
		
		
		
			  спасибо, в вашем совете больше не нуждаюсь!Цитата: 
	
  
		Последний раз редактировалось Мотя; 21.01.2013 в 00:03. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, "правкой"!  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.07.2010 
				Адрес: киев 
				
				
					Сообщений: 2,284
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,083 
	
		
			
				Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Почему Вы считаете, что эта работа подходит Вам, а Вы будете эффективны в роли рекрутёра???
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Iv@nka,  
		
		
		
		
		
		
			 , я в Вашем вопросе нуждалась еще меньше.Есть такая форумная притча: каков вопрос - таков ответ. Вы спросили: Цитата: 
	
 Трудустраиваются все одинаково: хоть с опытом, хоть без оного. Статью КЗоТУ я привела. Чтобы получить желаемый ответ - задавайте правильно вопрос. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | |
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 20.01.2013 
				
				
				
					Сообщений: 4
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Премного благодарна за коррективы! СПА СИ БО! 
		
		
		
		
		
		
		
		
			![]() Цитата: 
	
   мышлению. Поэтому видимо и впала в панику с подобными ???? о том, как же устроиться..
		Последний раз редактировалось Uspeh; 21.01.2013 в 12:04. Причина: Объединила посты  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 А вы попробуйте устроиться в ЛЮБОЕ кадровое агенство забесплатно, то есть даром, как волонтер, например. У нас народ на халяву падкий, и на сотрудника, готового работать "на дядю" без денег, "дядя" всегда внимание обратит! А поработав какое-то время в кадровом агентстве без денег, во первых приобретете необходимый опыт + сами поймете, нужна ли вам такая работа, во вторых - если у вас будут положительные результаты работы, то вам предложат продолжать сотрудничество, но у же на других условиях.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | 
| 
			
			 | 
		#9 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  Не вижу абсолютно ничего парадоксального....![]() Сейчас и с опытом работы, с образованием, без маленьких детей и прочих проблем работу найти не так просто... А с опытом - берут много? ![]() ![]()  С таким успехом можно задавать вопрос, примерно, такой: опыт - куча, образований - каких только нет, детей-соплей-беременности - нет! Есть - готовая пашущая лошадь , а работы - НЕТ! Что делать?Кто может помочь? Разве есть ответ на этот вопрос? Лично мне непонятно - какой ждут ответ? ![]() Я знаю многих наших же форумчан, которые остались без работы, имея громадный опыт за плечами....И что? Им всем написать темы на форум, типо: Как устроиться кем-то там с опытом работы? И какой они бы хотели видеть ожидаемый ответ? ![]() По-моему - риторический вопрос... 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Andry (21.01.2013)  | 
		
| 
			
			 | 
		#10 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Ну а если и не заметили, и не предложили ничего - менять род деятельности, значит, то, чем вы собираетесь заниматься, неактуально и никому не нужно....  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |