СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
 |
|
|
Опции темы |
30.11.2011, 14:31
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Штраф за признание договора ГПХ недействительным
Уважаемые коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, где (ссылка, статья и т.п.) можно посмотреть какие наказания ждут Работодателя, если проверка выявит, что договор ГПХ был заключен с человеком для того, чтобы не заключать трудовой договор (скрытие найма "постоянного" сотрудника). Заранее благодарю за ответ! |
|
|
|
30.11.2011, 14:38
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Чтобы признать договор недействительным - надо решение суда!
Только суд может что-то решать, а не мы с Вами. Вот, в своем решении суд все и установит! И признание(непризнание) и последующую за этим ответственность. Всем - в суд! 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | МАН (30.11.2011) |
|
30.11.2011, 14:48
|
#3 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мотя, спасибо большое!
Я просто хочу узнать, какие меня ждут неприятности, если такое случится. Жалко, что ответственность нигде не прописана((( |
|
|
|
|
30.11.2011, 15:33
|
#4 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
  К тому я даже не знаю документов по существу дела. Поэтому - ничего не могу сказать... КЗоТУ: Стаття 265. Відповідальність за порушення законодавства про працю Особи, винні в порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.А вынести все, что угодно могут, вплоть до уголовной статьи...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | МАН (30.11.2011) |
