![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 26.08.2011 
				
				
				
					Сообщений: 19
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5 
	
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Уважаемые коллеги! 
		
		
		
		
		
		
		
	Подскажите пожалуйста начинающему кадровику, какая материальная ответственность должна возлагаться на кладовщика в том случае, если склад на котором он работает даже не арендуется его работодателем, а подписан договор на хранение продукции? У кладовщика нет доступа к ключам от склада без представителей этого склада, а работодатель просит подписать договор на Полную материальную ответственность! Каким Законом руководствоваться в том случае если работодатель не прав?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() Если это все происходит в бухгалтерии? ![]() Цитата: 
	
 ДОГОВІР №  про повну індивідуальну матеріальну відповідальність м. Київ                                                                                                                                       05.01.200_ (назва підприємства, установи, організації) установи, організації директор _______ (далі — «Директор»), виступаючи (посада, прізвище, ім’я, по батькові) від імені підприємства, установи, організації, з однієї сторони, і працівник_______ (цеху, відділу, дільниці, секції, складу тощо) _________(далі — «Працівник»), з другої сторони, уклали цей договір про таке: (прізвище, ім’я, по батькові) 1. Працівник, що обіймає посаду (назва посади) або який виконує роботу _________, безпосередньо пов’язану зі зберіганням цінностей , бере на себе повну матеріальну відповідальність за забезпечення збереження довірених йому підприємством, установою, організацією матеріальних цінностей і в зв’язку з викладеним зобов’язується: а) дбайливо ставитися до переданих йому для зберігання матеріальних цінностей підприємства, установи, організації і вживати заходів до відвернення їх шкоди; ..... 2. Директор зобов’язується: а) створювати Працівникові умови, необхідні для нормальної роботи із забезпеченням повного збереження довірених йому матеріальних цінностей; Таким образом: о каком договоре может идти речь, если первые же пункты не выполняются? Ни работник не сможет выполнить пункт а) в связи с неимением ключей, ни директор не собирается выполнять пункт а) в связи с тем, что нет у кладовщика нет клюей и директор этим самым не обеспечил условия, указанные в п. а) !!!! Читаем далее: КЗоТУ: Стаття 131. Обов’язки власника або уповноваженого ним органу та працівників по збереженню майна  Власник або  уповноважений ним орган зобов’язаний створити працівникам умови,  необхідні для нормальної роботи і забезпечення повного збереження  дорученого їм майна.Працівники зобов’язані бережливо ставитися до майна підприємства, установи, організації і вживати заходів до запобігання шкоді. Стаття 265. Відповідальність за порушення законодавства про працю  Особи, винні в порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  MAZYTIK (26.08.2011)  | 
		
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 26.08.2011 
				
				
				
					Сообщений: 19
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5 
	
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Спасибо за ответ! Все правильно, никакого отношения кадровик не имеет к договору материальной ответственности, просто я кадровик, а мой знакомый кладовщик, вот я и решила узнатьу професионалов как все можна обосноватьс помощью законодательства.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо olga874 за это полезное сообщение: |  Мотя (26.08.2011)  | 
		
| 
			
			 | 
		#4 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 25.01.2011 
				Адрес: г. Киев 
				
				
					Сообщений: 1,301
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3,289 
	
		
			
				Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ответственность за сохранность ценностей несет зберігач.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 15.12.2011 
				
				
				
					Сообщений: 1
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Подскажите плз. Если человек работает кладовщиком и не подписывал договор про мат. ответ., он несёт ответственость за товар ??
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
| Метки | 
| Матответственность | 
		
  | 
	
		
  |