СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
 |
|
|
Опции темы |
19.01.2011, 11:33
|
#1 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Как ликвидировать отдел?
Директор хочет ликвидировать отдел полностью. Сотрудников сократим. А с самим отделом как быть? Утвердить новое штатное без этого отдела? Что-то не могу сообразить.
|
|
|
|
19.01.2011, 11:38
|
#2 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Вот так:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
19.01.2011, 11:43
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Я думаю, если бы у Дашуни был контингент женщин, не подлежащий сокращению, то этот вопрос был уже освещен....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
19.01.2011, 11:44
|
#5 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Согласятся на перевод - пишут заявления, переводите.
Не согласятся - не переводите, должности за ними остаются, вывести из ШР их нельзя, и отдел, соответственно, тоже. Вот и весь механизм  .
|
|
|
|
|
19.01.2011, 11:47
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
А вот что характерно: если бы в отпуске по уходу были мужчины, то можно их сокращать направо-налево...
Всем мужчинам - в отпуск по уходу...!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
19.01.2011, 12:05
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... опять беременных мужчин и одиноких мужчин с детьми обижают...
 Таки не нашёл ни в КЗоТ ни в НПК к нему таких льгот для мужчин , в отличие от отпуска по уходу за ребёнком  !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
19.01.2011, 12:07
|
#8 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2006
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
|
Спасибо, Marge, я так и предполагала, но хотелось для успокоения уточнить. Спасибо ещё раз.
|
|
|
|
|
19.01.2011, 12:10
|
#9 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Стаття 186-1. Гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері Гарантії, встановлені статтями 56, 176, 177, частинами третьою - восьмою статті 179, статтями 181, 182, 182-1, 184, 185, 186 цього Кодексу, поширюються також на батьків, які виховують дітей без матері (в тому числі в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також на опікунів (піклувальників), прийомних батьків. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | anatol_ua (19.01.2011) |
|
19.01.2011, 12:16
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Спасибо, Mardge, от лиц всех мужчин-отцов !!!
 (помню, что где-то какие-то льготы были, но не хватает времени порыться) Хотя, мне-то чего - у меня дети уже выросли ...  Да и не одинок я ... последние 30 лет...  (как раз позавчера праздновали 30-летие моего предложения и согласия невесты  )
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Наталья Р (19.01.2011) |
