![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
|
![]()
Добрый день, уважаемые форумчане, очередной раз прошу у вас совета. Открывается компания, будут производиться люстры, скажите пожалуйста, есть ли особенности кадрового учета? Не хочу наделать ошибок и что-то пропустить...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]()
Люстры, веники, или мерседесы - для кадрового делопроизводства все равно.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
|
![]()
Спасибо большое, все время боюсь что-то упустить
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
А чего бояться ?
Не "Мерседесы" же будете выпускать... ![]() Да и форум под рукой ! ![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: | ЕкатеринаК (12.01.2011), ОКСАНОЧКА (24.01.2011) |
![]() |
#5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Коллеги, доброго времни суток.
Подскажите пжлст., может кто-то имел опыт ведения учета кадров в ломбарде? |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
А чем отличается кадровое делопроизводство в лобмарде от того же, скажем...
![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Отличий конечно нет :-). Начала приводить штатное расписание в порядок и соответственно есть недочеты. Не имею ни малейшего понятия, какие могут быть должности и хотела уточнить, где можно взять должностные инструкции, если кто сталкивался. А второй вопрос в том, что в разных регионах, разное время работы. Как вести табель ума не приложу. У них каждая операция онлайн проходит в базе. Т.е не заметить во сколько сотрудник пришел и ушел невозможно. А бывает, что и задерживаются, а операция проходит фактическим временем. Короче я в думах))))
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Как придумаете конкретные вопросы - заходИте !
![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
#anatol_ua
Написала в личку)))) |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Подковерная возня началась?
А ШО, оно и понятно- ломбард! ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |