СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
 |
|
|
Опции темы |
02.12.2010, 14:43
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Как отображаеть в табеле отпуск по беременности и родам?
Добрый день, уважаемые коллеги! Кто работает с табелем по форме п-5 и не только, подскажите, как отображаеть в табете отпуск по беременности и родам - все календарные дни или только рабочие? Совсем запуталась.Заранее спасибо за ответ
|
|
|
|
02.12.2010, 14:48
|
#2 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 56
Поблагодарили 69 раз(а) в 39 сообщениях
|
рабочие
__________________
Человек - это не ответ. Человек - это вопрос |
|
|
|
|
02.12.2010, 14:54
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А кто-нибудь может объяснить: какая разница ?
И для какого отчёта ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
02.12.2010, 15:26
|
#4 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: | anatol_ua (02.12.2010) |
|
02.12.2010, 15:58
|
#5 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Спасибо всем а то совсем заморочилась, в табеле рабочие, при оплате календарные...Всем удачного дня!
|
|
|
|
|
02.12.2010, 19:42
|
#6 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.11.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 31
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
02.12.2010, 22:17
|
#7 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.10.2010
Адрес: Чоп-Львов
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 46 раз(а) в 30 сообщениях
|
Ви самі відповіли на своє запитання:
Цитата:
Лікарняний листок є підставою для надання відпустки, а відпустка рахується календарними... |
|
|
|
|
|
03.12.2010, 09:54
|
#8 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
126 (140) календарных дней...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
03.12.2010, 10:07
|
#9 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Вопрос вошол в тупик. Провильно ли я вас понимаю, Анатолий, поскольку отпуск по беременности и родам предоставляется в календарных днях, то и табелируем мы его в КАЛЕНДАРНЫХ? так?
|
|
|
|
|
03.12.2010, 10:23
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Я поэтому и задал вопрос: кто как табелирует ?
Я проставляю ВСЕ дни месяца ВП ! Бухгалтерии, по большому счёту, это неинтересно (бухгалтер только контролирует сроки отпуска, чтобы не пропустить), в отчётах по труду эти данные нигде не фигурируют (учитывается только численность "мамочек"), а для других - всё и так понятно ! И вообще, всех "мамочек" я снёс в низ табеля, чтобы не мешали бухгалтеру по ЗП... 
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
