СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
 |
|
|
Опции темы |
12.11.2010, 16:08
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.11.2008
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Операційний менеджер
Доброго дня.В мене виникла така проблема.Маю прийняти працівника на посаду операційного менеджера.Операційний менеджер повинен вміти знаходити оптимальну рівновагу між різноманітними потребами та цілями компанії, успішно справлятися з функціями управлінця, організатора та планувальника робочого процесу.На заступника директора даного працівника не можу прийняти, а в класифікаторі професій не можу знайти професії яка б за обов'язками відповідала тому, що виконує даний працівник.Допоможіть будь-ласка вийти з цієї ситуації.Дякую.
|
|
|
|
12.11.2010, 16:27
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А 1475.4 Менеджер (управитель) з адміністративної діяльності
ніяк не підходить ? Справа в тому, що "чистого" менеджера (з можливістю додати до назви необхідні функції) немає...  Може тоді - фахівець з ..., провідний фахівець з ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
12.11.2010, 17:06
|
#3 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.11.2008
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
На посаді менеджера з адміністративної діяльності в нас оформлений працівник який виконує функції офіс менеджера, тому цей варіант ніби не підходить по рівню виконуваних обов'язків.А от з фахівцем дійсно можна щось придумати.Дякую!
|
|
|
|
